訪問介護員*サービス提供責任者候補
株式会社フレディ吉祥会の中途採用求人
給与
167,500円〜215,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒036-8035 青森県弘前市百石町47-1最寄り駅弘前駅-車9分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
○有料老人ホーム「フレディ弘前」に入居されている方への訪問介
護業務に従事していただき、いずれはサービス提供責任者として
ケアプラン作成や職員の管理やサポートを担っていただきます。
*利用者様やご家族様との関係構築や信頼関係の構築が求められる
ため、コミュニケーション能力が活かされる仕事です。
※入社してから介護福祉士を受験し合格された場合は、受験料を全
額負担しております。
「65歳以上可」
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8035 青森県弘前市百石町47-1 |
| 最寄り駅 | 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は資格手当(介護福祉士)1,000円(他)500円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 156,500円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜10,000円処遇改善手当 8,000円〜25,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 167,500円〜215,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト交替制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト表により月9日程度(2月は8日程度)お休みがあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *資格、経験を生かしてキャリアアップが目指すことができます。 *昇給・賞与は、1年に以上勤務した場合で業績及び本人の勤務状 況の評価に応じて支給しております。 *職員間でフォローしながら勤務しておりますので有給休暇を取得 しやすい環境を整えております。 *幅広い年代の方が活躍しています。 *当社指定駐車場(有料)あります。指定駐車場を利用の場合は、 月額分の半額補助(上限3,500円)あります。 【FB連携事業対象求人】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社フレディ吉祥会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 46人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 見守られる、支えられる安心感。医療法人と共同運営する住宅型有料老人ホーム「フレディ弘前」。生活に潤いをもたらすサロンとしてデイサービスセンター「倶楽部フレディ」での介護サービス事業 |
| 会社の特長 | 要介護認定を受けた方を積極的に受け入れ、関係医療機関と連携し 、安心・快適なサービスを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 賀代子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市百石町47-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



