IT設計業務
株式会社 大林デザインパートナーズ 弘前事務所(大林グループ)の中途採用求人
給与
219,000円〜348,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8002 青森県弘前市大字駅前2丁目2番地3最寄り駅弘前駅-徒歩4分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
大林グル一プの建築事業においてBIMを基盤とし
先端的なデジ夕ル技術を駆使して多様なOUTPUTとして、
BIMモデルの作成、図面、CG、提案書やパンフレット等の成果
品を創造し展開しています。
BIMを中心とした設計支援
・BIM・CADによる図面作成
・CG、アニメーションの作成
・提案書等プレゼンテーション資料の作成
・性能評価支援(避難安全検証法・省エネ法・耐火性能検証法)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前2丁目2番地3 |
| 最寄り駅 | 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため ※再雇用あり65歳まで(シニア職員) |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 BIM・CADソフト使用経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 219,000円〜348,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,000円〜348,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *テレワーク*時差出勤*フリーアドレス |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期・年末年始 *時間休(1時間から)*有給積立あり。年5日、10年まで。*リフレッシュ休暇(10年勤務、20年勤務) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は、本人の能力・前職の給与を考慮し、検討します。 *年次有給休暇は、入社月により日数が異なります。 *事務所見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送して下さい。 後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大林デザインパートナーズ 弘前事務所(大林グループ) |
|---|---|
| Webサイト | http://www.o-d-p.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 102人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | BIMを中心とした設計支援・BIM/CADによる図面作成・CGアニメーションの作成・提案書等プレゼンテーション資料の作成・性能評価支援 |
| 会社の特長 | 大林グループの大型プロジェクトなどに関わることで 充実感と達 成委感を味わうことができる、誘致企業に認定、県・市と協定を結 びました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 晋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字駅前2丁目2番地3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



