障害児通所支援業務
一般社団法人 rippleの中途採用求人
給与
168,000円〜168,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8086 青森県弘前市大字田園2-3-7 辰巳オフィス最寄り駅弘前駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
去年4月より開所した事業所です。仕事内容としては発達の気にな
るお子さんに対しての療育活動が主で、他、お子さんの送迎業務や
行事立案等の日々の活動立案、運営サポート、ご家族への相談支援
等をお願いする事になります。子供たちと様々な経験を通して、成
長を実感できたり、家族の笑顔に触れられるお仕事です。
また、「子供たちの健全育成」「全ての家族が安心できる場所づく
り」の推進、地域福祉の充実を図るためには、子供たちに対する職
員のサポートは欠かせません。そのためには、職員が満足できる職
場環境の充実が重要です。私たちは子供たちに対するサービスの充
実を大切にする一方、福利厚生、両立支援等の充実を通じて職員が
安心して働ける環境づくりにも注力しています。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒036-8086 青森県弘前市大字田園2-3-7 辰巳オフィス |
| 最寄り駅 | 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 短大以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 療育事業所、保育園、幼稚園などでの子供たちとの対応業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 158,000円〜158,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,000円〜168,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜5,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 お盆、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・子供に対する職員の貢献があってこその組織であると思いますの で、職員の就労満足を満たすことに対しても力を注いでいます。職 員の様々な貢献に関しては、法人の財務状況に応じて賞与や昇給等 を通して相応に反映させる予定です。 ・去年4月にできたばかりの駆け出しの組織で、様々な面で手探り の状況が続きますが、それでも希望を持って懸命に前に進んでいま す。その状況下で、お互いに支え、支えあう組織でありたいと思い ますので、共に汗をかきながら前に進む想いに共感する方は大歓迎 です。 ・採用後6か月経過後、本人の希望により正職員へのキャリアアッ プ制度があります。昨年は3名正職員に登用致しました。 ・通ってこられるお子さんに対して笑顔で業務できるよう、職員の 休暇取得も積極的に推奨しています。また、専門的な技術や知識は 内部研修や現場でのレクチャー機会を通してゆっくりと獲得をサポ ートします。 【FB連携事業対象求人】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人 ripple |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 障害児通所支援、相談支援事業 |
| 会社の特長 | 令和6年4月に開設した施設です。地域の障害福祉の推進に 寄与致します。子供たちの発達支援を通して、家族、地域の 支援を図り、子供たちの笑顔とご家族の笑顔を目指します。 |
| 代表者 | 代表理事 藤森健吾 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字田園2-3-7 辰巳オフィス |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


