土木設計技術職
Aqsh株式会社 大成コンサルの中途採用求人
給与
190,500円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円賞与
あり 年3回 200,000円〜800,000円（前年度実績）就業場所
〒036-8171 青森県弘前市大字取上五丁目１２番地７最寄り駅ＪＲ弘前駅-徒歩25分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
【土木設計業務】
・生活に欠かせない、道路、橋梁、河川・砂防・海岸施
設等のインフラ整備のためのプランニングから詳細な
設計を行う仕事です。
＊現場への移動等に使用する社用車あり
（普通車、マニュアル・ＡＴどちらも有）
＊ＵＩＪターンの方、未経験の方、歓迎します。
未経験の方へは、弊社社員が時間をかけて指導します。
変更範囲：変更なし
「働き方改革関連認定企業」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8171 青森県弘前市大字取上五丁目１２番地７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 技術士（建設部門） あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,500円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,500円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 200,000円〜800,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 時差出勤制度を設けています。・８時３０分～１７時３０分 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 当社年間休日表による（土曜日が休日の場合もあります）夏季休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／２９～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（積立保険） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ・通勤手当は、距離（２ｋｍ以上）に応じて支給します。 ・有給休暇は、入社時点で付与されます。 （入社月により付与日数が変わります） ・有給休暇は時間単位での取得が可能なため、ワークライフバラン スを整えることができます。（有休取得平均日数 １３．５日） ・慶弔休暇制度あり（結婚、出産、忌引等） ・資格取得のための助成制度があり、スキルアップを応援します。 ＊「『健康都市弘前』推進企業」 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」認定事業所 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大成コンサル |
|---|---|
| Webサイト | https://www.taisei-consul.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 31人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタント、地質調査業 |
| 会社の特長 | 昭和４４年創業、国土交通省、農林水産省、青森県、各市町村及び ゼネコン等から公共事業（社会インフラの整備、維持管理）に関す る業務の委託を受け地域社会に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 浩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字取上五丁目１２番地７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
