デイサービス介護職員(ピノ)※無資格・未経験者応募OK!
社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘の中途採用求人
給与
188,100円〜216,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,100円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-1331 青森県弘前市大字五代字田屋敷240-1ピノカーサ岩木・GHピノッ郷最寄り駅弘前駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
デイサービス利用者(定員35名)に介護サービスを提供します。
〈主な業務内容〉
・食事、入浴、排せつなどの日常介護
・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・送迎
・レクリエーション開催など
※送迎時の社用車は、ハイエース、軽自動車(アトレーなど)のA
T車を使用します。
◆人前で話すことが好きな人!イベントの運営が得意な人!
当施設では幅広い年代の方が活躍して働いております。
「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし
◆6/16 求人説明会・ミニ面接会参加◆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-1331 青森県弘前市大字五代字田屋敷240-1ピノカーサ岩木・GHピノッ郷 |
| 最寄り駅 | 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件: 異なる ・時給953円 ・処遇改善手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 158,900円〜180,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 1,500円〜1,500円処遇改善手当 27,700円〜34,100円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,100円〜216,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,100円 |
| 昇給 | あり 1月あたり700円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 毎週 曜日にかかわらず、週5日勤務休日はシフト表により決定 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆応募前の施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡くだ さい! ・駐車場あり:無料 ・退職金制度あり:(掛金)全額法人負担 *突発的な事案が発生した場合、残業をしていただく事があります 。 ※法人規定に基づき、60歳以上の職員は昇給及び賞与の支給率が 変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「健康都市弘前」推進企業 「空気クリーン施設・車」 【FB連携事業対象求人】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.gakuyokai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 235人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、19事業展開 |
| 会社の特長 | キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。 |
| 代表者 | 理事長 三浦 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



