八戸市で働く訪問介護職員◆研修制度あり 未経験者歓迎◆
株式会社 ケーライブ ケーライブ八戸ケアセンターの中途採用求人
給与
173,000円〜183,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒031-0004 青森県八戸市南類家1丁目11番地1 ココハウスタマイC2最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
◇訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポート
を行います。未経験者でも安心して始められるよう、研修制度が
充実しています。多くの社員が未経験からスタートして活躍中で
す。
・衣服の着脱、食事、排泄、入浴の介助
・掃除、洗濯、買物などのサポート
*マイカーを使用していただきますが、お客様を乗せることはあり
ません。
*入社時の研修や毎月1日以上の定例研修があるため、未経験の方
でもご安心ください。
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒031-0004 青森県八戸市南類家1丁目11番地1 ココハウスタマイC2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 173,000円〜183,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 173,000円〜183,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。詳し くは弊社ホームページの「キャリアパス」もご覧ください。 *応募書類は事前に送付または面接時持参でお願いします。 書類選考ではありません。 *資格証明書の原本は、面接時に持参してください。 “FB連携事業対象求人” 「青森県介護サービス事業所認証」 「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップル ドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)で も紹介状の交付が出来ます。」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケーライブ ケーライブ八戸ケアセンター |
|---|---|
| Webサイト | https://klive.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 青森県八戸市にて訪問介護や居宅介護、重度訪問介護を行っています。地域と共に歩み、地域に根ざしたサービスを提供することで皆さまに選ばれ、地域社会の発展に寄与しています。 |
| 会社の特長 | 当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中野渡 高洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県八戸市南類家1丁目11番地1 ココハウスタマイC2 |
| 応募書類の返戻 | あり |



