介護員(1年更新常勤)/60歳以上【滝野川】

医療法人 杏林会の中途採用求人


給与
217,506円〜217,506円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
なし

就業場所
〒114-0023 東京都北区滝野川6-13-13リハビリパーク滝野川
最寄り駅JR埼京線 板橋駅-徒歩7分

就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

介護老人保健施設での要介護高齢者の介助をして頂きます。
・入浴、トイレ、食事、更衣の介助
・身の回りの清掃、環境整備
変更範囲:当施設業務全般



雇用形態契約社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒114-0023 東京都北区滝野川6-13-13リハビリパーク滝野川
最寄り駅JR埼京線 板橋駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩7分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項全面禁煙
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性あり
年齢年齢制限:制限あり60歳〜
年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由: 60歳以上の方を募集
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格介護福祉士 あれば尚可
試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)173,588円〜173,588円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)13,918円〜13,918円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、9時間分を固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)217,506円〜217,506円
月平均労働日数21.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給なし
賞与なし

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項(1)~(3)のシフト制就業時間(4)17:00~9:00夜勤希望の場合、契約に追記
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数108日
休日等その他
その他
シフト制 月9日休み
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名医療法人 杏林会
Webサイトhttp://www.kyourinkai.com
企業全体の従業員数2,700人
就業場所の従業員数85人
うち女性26人
うちパート35人
設立年平成2年
資本金1億3,000万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容老健:青森県1施設、岩手県1施設、宮城県6施設、東京都4施設神奈川県1施設、静岡県2施設、愛知県2施設、計16施設 病院新横浜こころのホスピタル等4病院
会社の特長患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。
代表者理事長 石山 菜穂
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所東京都北区滝野川6-13-13
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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肉のイイジマ 食肉加工スタッフ【見習い】

株式会社 イイジマ
227,000円〜245,000円
賞与あり 年2回 400,000円〜500,000円(前年度実績)
〒310-0912 茨城県水戸市見川2-108-26 一周館ビルA106肉のイイジマ DELI-1

変形労働時間制 8時00分〜17時15分
休日:その他
その他
会社スケジュール(シフト制)、年始休暇(三が日)※11月・12月に限り月休日7~8回

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介護福祉士

社会福祉法人 宏恵会 [特別養護老人ホーム リーフ鶴ヶ谷]
186,600円〜276,400円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1
東仙台駅徒歩33分
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
休日:その他
毎週
*勤務シフト表による*特別休暇『夏季休暇』1日~3日付与 ※在職期間による