一般事務職
Aqsh株式会社 高橋林業の中途採用求人
給与
237,168円〜237,168円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
なし就業場所
〒031-0111 青森県八戸市南郷大字市野沢字三合山４１－４３最寄り駅八戸駅-車20分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分
仕事内容
・パソコンを使用してのデータ入力
・伝票作成、データ打込
・社内外で必要な書類の作成・処理・整理
・郵便物の仕分け・発送
・電話対応・来客対応
・山林調査補助
変更範囲：雑役業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒031-0111 青森県八戸市南郷大字市野沢字三合山４１－４３ |
| 最寄り駅 | 八戸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースを設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 簿記の知識・経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 163,968円〜163,968円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 73,200円〜73,200円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,168円〜237,168円 |
| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １６：３０～１８：３０は固定残業１６：３０から２時間は時間外勤務となります |
| 時間外労働時間 | 29時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 72日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金支払い日は当月末日です。 ＊賃金形態は欠勤控除のある「日給月給制」です。 ＊事前の職場見学も可能です。 電話にて来社可能日時をご確認ください。 ＊オンライン自主応募可 自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊無料駐車場あり。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 高橋林業 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 40人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業，林業 -> 林業 -> 素材生産業 |
| 事業内容 | 木材素材生産（山林伐採、木材の運搬）や植林事業（スギ、カラマツ等）などを行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は、作業の機械化を進めており、作業を安全に効率的に行える ようにしております。作業地は、八戸市及び周辺市町村となります 。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 広志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県八戸市南郷大字市野沢字三合山４１－４３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
