建築工事の施工管理技術者(経験者)
株式会社 松本工務店の中途採用求人
給与
225,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年1回 10,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒039-0501 青森県三戸郡南部町大字上名久井字外ノ沢10番地2最寄り駅諏訪ノ平駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時20分
仕事内容
■一般住宅及び公共施設の現場監督の仕事です。主な業務は、現場
代理人として施工管理を行い発注者や各業者間の現場調整などの仕
事をお任せします。作業する職人や各業者間でスムーズに仕事が出
来るよう現場をコントロールする事が重要です。そのためコミュニ
ケーションを図り円滑な現場づくりを目指します。仕事の現場は三
八地域が中心で、場合により直行直帰となります。
※仕事に対する情熱をきちんと評価し賃金に反映させる職場です。
★当社はこれからも成長を続けていきます!一緒に仲間になって働
いてみませんか!
★変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒039-0501 青森県三戸郡南部町大字上名久井字外ノ沢10番地2 |
| 最寄り駅 | 諏訪ノ平駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 建築工事の施工管理経験 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 225,000円〜330,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 10,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 土曜日:月2回程度休み年末年始、お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *無料の駐車場があります。 *建築施工管理技士として、安心して成長出来る環境があります。 弊社では、施工管理の向上を目指す資格取得も推進し、自己啓発 援助金制度(年間上限3万円)を活用できます。 *次年度の賞与は、年2回、賞与月数 計2.00ヶ月 (人事評価制度により査定します) *65歳以上の方でも、業務に支障なく働く事が可能な場合には、 応募は可能です。但し、労働条件は要相談となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 松本工務店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.matsumoto-k.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 44人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 昭和46年創業以来、一般注文住宅からスタートし、現在では社寺仏閣、公共工事、水道工事など幅広く手がけております。 |
| 会社の特長 | 総合建設業として、建築全般・土木・管工事など幅広く事業を展開 しています。常に「顧客第一」「革新志向」「健全経営」の経営理 念を座右に、社員の働きやすい環境づくりに取組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 保築 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県三戸郡南部町大字上名久井字外ノ沢10番地2 |
| 応募書類の返戻 | あり |


