建築技術者【札幌支店】 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 田名部組 | 業種:一般土木建築工事業
給与
233,634円〜248,313円月給制
通勤手当
なし -就業場所
〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15 第一西村ビル201号室 札幌支店【転勤範囲:本社八戸・東京・仙台 ※本人の希望を考慮する】最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
主に建築工事の施工管理をしていただきます。
・工程管理(施工手順、施工期間など)
・工事の原価管理、労務管理、安全管理
・材料等の仕入業務 ・お客様(発注者様)の対応
・工事現場の近隣の方への説明、対応 ・その他付帯業務全般
*入社後、先輩のもとで学んだ後は、責任ある立場で経験を積む機会が多数あ
ります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築技術者【札幌支店】 |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可)自家用車持ち込みできる方 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 異なる |
| 就業場所 | 〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15 第一西村ビル201号室 札幌支店【転勤範囲:本社八戸・東京・仙台 ※本人の希望を考慮する】 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:170,000円 大学:164,000円 短大:158,000円 高専:158,000円 専修:158,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:地域手当 20,000円車両借上手当 13,000円 大学:地域手当 20,000円車両借上手当 13,000円 短大:地域手当 20,000円車両借上手当 13,000円 高専:地域手当 20,000円車両借上手当 13,000円 専修:地域手当 20,000円車両借上手当 13,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給248,313円 大学:月給240,974円 短大:月給233,634円 高専:月給233,634円 専修:月給233,634円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.50ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | なし - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙期に1日15時間、月99時間(6回限定)年間720時間まで |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 当社の定める年間休日カレンダーによるGW、お盆、年末年始 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:13日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒039-1165 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15 第一西村ビル201号室 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *人事考課制度:評価によって給与額を決定。誰でも等しく 昇給できるチャンスがあります。資格手当あります。 *車両借上手当:車種に応じて13000円~20000円。 購入までの期間は応相談。その間、借上手当はございません。 *ありがとうの気持ちを伝えるサンクスカード。社長表彰あり。 *業務用の携帯電話、PC、作業服、ヘルメット、安全具など貸与 *アイスホッケー部など部活動やサークル活動あり(希望者のみ) *第1.第3水曜日はノー残業デー! |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *奨学金返済支援制度あります。 *説明会、見学をご希望の場合は要事前連絡 *選考試験について 一次試験:面接・筆記 二次試験:面接 (一次試験から二次試験まではおよそ10日程あります) *試用期間6ヶ月(期間中は固定残業手当なし) *『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』 *健康経営優良法人 *地域未来牽引企業 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 9.6年 従業員の平均年齢: 43.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ビジネスマナーから技術まで動画で学習できる教育プログラム「TANABUアカデミー」があります。他、社内・外部新人社員研修あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得のための費用立替え メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ビジネスマナーから技術まで動画で学習できる教育プログラム「TANABUアカデミー」があります。他、社内・外部新人社員研修あり 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得のための費用立替え メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 田名部組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒039-1165 青森県八戸市石堂二丁目11番21号 |
| 代表者名 | 代表取締役 田名部 智之 |
| 企業全体の従業員数 | 113人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正13年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業、都市再生事業、リフォーム、店舗土地開発、耐震補強工事、再生可能エネルギー事業、不動産業、アセットマネジメントほか |
| 会社の特長 | 地域の総合建設業として100周年!安全第一は元よりハード・ソ フトを問わず環境に配慮したサービスを提供させて頂く為にも、や る気のある活力に溢れた人材を求めております。 |
| Webサイト | https://www.tanabugumi.co.jp/ |



