職業指導員(浪打)
株式会社HSS 青森事業所の中途採用求人
給与
170,000円〜185,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒030-0961 青森県青森市浪打2丁目1-17株式会社HSS 青森事業所※新規開設予定。最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
就労継続支援事業所B型事業所でのお仕事
・利用者さんへ事業所や施設外就労先で請け負っているお仕事を教
える。
・お仕事の内容
インターネット通販に関する一連の作業(商品:CD・DVD・
衣類)
ハンドメイド、清掃作業他、請負作業
※全てが出来なくてはいけないわけではありません。
・送迎業務(AT社用車:ノア・ステップワゴン)等
・支援経過等、利用者さんに関する書類作
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒030-0961 青森県青森市浪打2丁目1-17株式会社HSS 青森事業所※新規開設予定。 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜35,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜185,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始(12/31~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※雇用期間満了後、更新の可能性あり(1年原則更新) ※マイカー通勤可:駐車場自己確保 ※賞与について:採用後、最初の1年目は支給なし。 ※施設開設まで、青森市長島2丁目16-2 HSS青森事業所に て研修を行います。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社HSS 青森事業所 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 50人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障がいをお持ちの方に作業を提供する就労支援B型事業所です。 |
| 会社の特長 | 一人ひとりの利用者に寄り添った暖かい支援を目指す事業所です。 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 誠志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県青森市長島2丁目16-2 岩渕ビル1F株式会社HSS 青森事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



