機能訓練デイサービス 介護職員(三内店)
株式会社サンライズモータースの中途採用求人
給与
170,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒038-0031 青森県青森市大字三内字稲元90-7きたえるーむ三内店最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時20分〜17時05分 8時20分〜12時30分
仕事内容
・バイタルチェック
・歩行訓練やパワーリハビリ等の運動指導、見守り、介助
・利用者様の送迎(社用車使用)
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒038-0031 青森県青森市大字三内字稲元90-7きたえるーむ三内店 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜330,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時20分〜17時05分 8時20分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)土曜日/休憩なし |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 85分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・お盆・年末年始・会社指定日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可:駐車場無料 ※応募前の職場見学が可能です。ご相談下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社サンライズモータース |
|---|---|
| Webサイト | https://aomori-saiyou.work/ |
| 企業全体の従業員数 | 130人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 自動車整備業 -> 自動車整備業 |
| 事業内容 | 自動車販売(新車、未使用車、中古車)、車検、一般整備、鈑金塗装、損害保険上級代理店、電動工具、農機具販売・買取、機能訓練専門デイサービス、企業主導型保育園 |
| 会社の特長 | 社会の課題を解決し、生活をより豊かにする「快適創造カンパニー 」として、軽自動車販売や介護、保育等、様々な事業に挑戦し続け ます。社員が輝き、働きやすい・働き続けたい会社を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 直樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県青森市大字三内字稲元90-7きたえるーむ三内店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


