保育士、社会福祉士等(児童養護) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
小規模住居型児童養育事業(ファミリーホーム)桂木ホーム | 業種:児童福祉事業
給与
230,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円まで就業場所
〒030-0844 青森市桂木1丁目2-17 桂木ホーム(ファミリーホーム)青森市桂木1丁目2-18 とまり木ホーム(一時保護専用施設)最寄り駅--
就業時間
6時30分〜15時30分
仕事内容
【児童の相談業務及び生活支援】保護者から虐待を受ける等、家庭での生活が
難しい子どもを児童相談所から受託し、子どもの生活支援及び自立支援を行っ
ています(子どもへの相談業務や身の回りの支援等)。また、児童一時保護専
所「とまり木ホーム」も併設しています。事務作業微少量、会議等も事前準備
無し、長引くことはなく時間内で終了しますのでご安心ください。※桂木ホー
ム定員6名/とまり木ホーム定員5名※病院の付添いや送迎で社用車運転あり
※業務前後に引き継ぎを行います(勤務時間内)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育士、社会福祉士等(児童養護) |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 ◎保育士・社会福祉士・児童指導員・小中高校教員免許:いずれか必須◎自動車運転免許:必須(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒030-0844 青森市桂木1丁目2-17 桂木ホーム(ファミリーホーム)青森市桂木1丁目2-18 とまり木ホーム(一時保護専用施設) |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:210,000円 短大:210,000円 高専:210,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:資格手当 6,000円処遇加算手当 5,000円従事者加算手当 9,000円 短大:資格手当 6,000円処遇加算手当 5,000円従事者加算手当 9,000円 高専:資格手当 6,000円処遇加算手当 5,000円従事者加算手当 9,000円 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給230,000円 短大:月給230,000円 高専:月給230,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年1回2.35ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 駐車場あり:無料 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 6時30分〜15時30分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 その他 4週6休+祝日休、夏季3日、冬季4日 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒030-0844 選考場所と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒030-0844 青森県青森市桂木1-2-17小規模住宅型児童養育事業(ファミリーホーム)桂木ホーム青森市営バス 甲田町/大野十文字より徒歩10分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 【入社日】令和8年4月1日 【既卒者応募書類】 ・ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証明書コピー |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◎就業時間(4)16時~翌8時(休憩60分、仮眠450分)の 夜勤あり ◎夜勤手当 4000円/回(月4~5回程度) ◎(1)~(4)の就業時間を基本にした交代制勤務となります。 子どもの予定や行事予定などにより時間調整を行います。 ◎勤務状況等により、昇給の可能性あり ◎交通費は、電車やバスなどで通勤する場合は上限5000円支給 ◎試用期間 3カ月(同条件) ◎互いに情報共有を行うために業務に入る前と業務後に引継ぎを行 います。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 2.0年 従業員の平均年齢: 43.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入職時に新任職員研修を行い、その後も必要に応じて企画する職場内研修に参加。外部研修に参加する機会もあり 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 今後のキャリアについて定期的に面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入職時に新任職員研修を行い、その後も必要に応じて企画する職場内研修に参加。外部研修に参加する機会もあり 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 今後のキャリアについて定期的に面談を実施 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 小規模住居型児童養育事業(ファミリーホーム)桂木ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-0844 青森県青森市桂木1-2-17 |
| 代表者名 | ホーム管理者 藤倉 寛昌 |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 保護者から虐待を受ける等、家庭での生活が難しい子どもを児童相談所から受託し、子どもの生活支援及び自立支援を行っています。(子どもへの相談業務や身の回りの支援等) |
| 会社の特長 | 子ども達が安全で安心できる生活環境をつくり、その中で子ども達 が様々な経験を積み重ねていろいろな可能性に出会えるように支援 しています。 |
| Webサイト | - |



