介護職員
Aqsh社会福祉法人 健美会の中途採用求人
給与
181,000円〜242,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒061-1353 北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号最寄り駅ＪＲ島松駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
＊特別養護老人ホーム施設における介護業務全般。
食事・入浴・排泄・身体介助等
行事の企画運営や委員会活動も行っていただきます。
◎変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1353 北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ島松駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: （省令１号）定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１，０１０円～１，２５０円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 178,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善支援手当 3,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 181,000円〜242,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１７：００～翌１０：００（１）～（４）のシフト勤務。／夜勤は、月５～７回程度但しシフトは利用状況により、変更になる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制。３１日ある月は、９日間休み３０日ある月は、８日間休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊無料従業員用駐車場有 ＊賞与は、人事考課により支給します。 ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 【トライアル雇用併用求人】 （トライアル期間３ヶ月、試用期間と同条件） ＊一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 ＊年齢制限：１８歳以上 労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため ＜事業所からのメッセージ＞ 夜勤業務は各ユニット（フロア）２人一組の職員で行います。 直接介護業務と間接介護業務を分業にしています。 応募や就業前に、直接現場を確認いただいてからご判断いただく 事が可能です。 ＝就業前に施設選びのポイント＝ ・どういった入居利用者が生活されているのか ・職員の言葉遣いは抵抗ないか ・同僚となる職員に尊敬できそうな職員がいるか など ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発 行を行っています。（平日９：３０～１７：００） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 健美会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kenbikai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 32人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 要介護状態になった高齢者をケアするための介護保険制度に基づく入所施設、地域密着型特別養護老人ホーム |
| 会社の特長 | 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高め ます。 |
| 代表者 | 理事長 鶴田 力 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市島松本町４丁目９番５号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
