医療事務
こがね循環器内科医院の中途採用求人
給与
220,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
なし就業場所
〒061-1449 北海道恵庭市黄金中央1丁目13番5最寄り駅恵庭駅-徒歩3分
就業時間
8時30分〜17時30分 8時30分〜12時00分
仕事内容
医療事務全般<外来受付・会計処理・医師事務補助・予約対応・保
険請求業務、など>を担当していただきます。
令和7年7月時点では、4名の事務員が分担して行っています。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1449 北海道恵庭市黄金中央1丁目13番5 |
| 最寄り駅 | 恵庭駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (省令1号)定年を上限とした募集・採用を行うため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 医療事務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)月・火・木・金曜日(2)水曜日・土曜日(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 77日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 水曜・土曜は午後休み。年末年始、8月のお盆期間、9月の開院記念日、その他の休日があります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *時間外労働は少なく、働きやすい職場です。(2024年は平均 93分) *職員の出入りは少なく、勤務年数が最も短い職員でも10年です 。 *恵庭駅から徒歩3分、自家用車による通勤も可で、職員駐車場は 無料となっております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | こがね循環器内科医院 |
|---|---|
| Webサイト | https://kogane-junkankinaika.com |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 心血管疾患、一般内科の診療所。1>高血圧・糖尿病・脂質異常症等の生活習慣病、2>心不全・狭心症・不整脈等の心血管疾患、3>風邪等の一般内科疾患の診療を行っています |
| 会社の特長 | 平成20年に開院、令和5年に医院継承にて院長が交代。地域医療 に貢献します。 |
| 代表者 | 理事長 今村英一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市黄金中央1丁目13番5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



