鳶工・鍛冶工・土工
株式会社 創建の中途採用求人
給与
200,000円〜350,000円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒061-1424 北海道恵庭市大町3丁目4-10最寄り駅JR恵庭駅-車5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
道内各地の建設現場において、軽・重量鉄骨の組立、仮設工事、現
場鍛冶工事、土木工事、軽作業などの作業を行います。
◆インスタグラム更新中…現場の様子などご覧いただけます。
◎作業経験があれば尚可ですが、未経験者や資格のない方でも
応募大歓迎です。丁寧に時間をかけてスキルアップできるよう
サポートします!
◆技能講習・特別教育などの資格は、費用会社負担で取得可能
自動車免許(中型・大型)は費用一部応援します。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1424 北海道恵庭市大町3丁目4-10 |
| 最寄り駅 | JR恵庭駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外で就業 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (省令1号)定年を上限として労働者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 土木工事の経験、舗装工事経験 |
| 必要な免許・資格 | 玉掛技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(短縮の場合あり) 試用期間中の労働条件: 異なる 日給8,000円~ |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり12,500円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *休憩:昼60分、10時・15時各30分あり |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 75日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 *GW、お盆、年末年始*悪天候時や危険性がある場合は休日になることがあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *従業員用駐車場あり(無料) →マイカーを使用した際の通勤費は別途支給 (現場~自宅送迎あり) *昇給は人事考課により年度毎に限らず随時あり *週40時間を超えた分は残業代で支給します。 *福利厚生:制服、防寒着ほか保護具類貸与あり 仕事に必要な道具も会社で用意あり 定期的に親睦会あり(費用会社負担) 建設業退職金共済制度加入 ◎求人内容でご不明な点がありましたら、お気軽にハローワークを 通じて求人担当者へお問い合わせください! ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 創建 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 20万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | ・軽、重量鉄骨組立 ・現場鍛冶工事・仮設工事 ・機械関連据付工事 ・一般土木工事 ・民間外構工事 |
| 会社の特長 | 北海道恵庭市に事務所を構え、道内各地の鉄骨組立工事や土木工事 などを手掛けております。従業員も若い世代が多く、20~30代 が活躍している活気のある会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 雅憲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市大町3丁目4-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



