未経験から始める土木技術者【正社員】
五暢建設株式会社の中途採用求人
給与
221,000円〜313,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒061-1353 北海道恵庭市島松本町1丁目10-11最寄り駅島松駅-徒歩5分
就業時間
7時30分〜17時00分
仕事内容
●土木工事(農業土木・道路・橋梁・河川工事)のサポート業務を
お任せいたします!
「具体的には…」
はじめは現場の雰囲気や工事の流れを理解していただくために、
資材や用具の運搬・建設機械を扱うオペレーターの誘導など比較的
簡単な補助作業から始め、同時に土木工事で必要となる資格・免許
を取得していきます。
各種重機免許取得後は建設機械を用いた土砂運搬・掘削・整形など
の施工業務も少しずつお任せする予定です。
●主な現場
道央・道北エリアがメイン◎(恵庭近辺・長沼・厚真・美唄など)
【業務の変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1353 北海道恵庭市島松本町1丁目10-11 |
| 最寄り駅 | 島松駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 221,000円〜313,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 221,000円〜313,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *天候状況による休日あり |
| 時間外労働時間 | 28時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・春から秋は「第二・第四土曜、日曜休み」 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●マイカー通勤:無料駐車場あり ●建退共加入/ヘルメット、制服貸与 ●健康診断/インフルエンザ予防接種費用全額支給 ●資格取得支援制度あり(土建関連資格は全額支給) ●年次有給休暇計画的付与制度(最大年5回) ●入社後6カ月の間で私傷病により患した場合、最大3日間の 傷病休暇(有給)あり。休暇後7日以内に医療機関で受け取っ たレシート等を会社に提示必須 ●副業可 ●日本ハムファイターズシーズンシートあり ◎通勤方法:希望者には社用車を貸与、または乗り合わせでの送迎 (送迎希望の方はご相談下さい) 自宅と現場間の直行直帰で事務所に寄る必要がほぼないため、恵庭 市以外にも千歳・北広島・札幌在住の社員が在籍しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 五暢建設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.goyo-kensetsu.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 29人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 農業土木工事(農道、排水路、用水路など農業を営むうえで必要なものを整備。事業の9割を占めます)・道路工事・河川工事など※9割以上が官公庁案件なので安定性があります! |
| 会社の特長 | 若手社員による《企業フルモデルチェンジ》で令和的要素溢れる会 社に!小さな会社だからこそ《オープン×フラット》なカルチャー 。道内では数少ないICT自社運用で大手企業に負けない実力! |
| 代表者 | 代表取締役 荒木 勝史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市島松本町1丁目10-11 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


