総合職(現場代理人)(施工管理技士)
株式会社高橋管機工業の中途採用求人
給与
350,000円〜600,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)就業場所
〒066-0047 北海道千歳市本町2丁目6番地最寄り駅JR千歳駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
1、管工事全般(給排水設備・空調設備・換気設備・冷暖房設備・
自動制御設備・消火設備)の施工管理及び設計積算業務
2、土木工事・水道本管工事・屋外給排水の施工管理及び設計・
積算業務
3、CADを使用し、予算管理や工事写真の管理を行います。
4、パソコンを使用し、予算管理や工事写真管理を行います。
*業務に必要な資格は資格取得制度があります(費用会社負担)
*現場への移動は社用車使用…軽自動車
*作業服貸与
*業務の変更範囲:変更なし
「働き方改革関連認定企業」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒066-0047 北海道千歳市本町2丁目6番地 |
| 最寄り駅 | JR千歳駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 1、2級施工管理技士資格者で施工管理(現場管理)経験者 |
| 必要な免許・資格 | 2級管工事施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 297,000円〜510,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 53,000円〜90,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜600,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5.00%〜8.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 その他 *6月から11月は隔週土曜日休み、その他の月は完全週休2日制*GW・お盆・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与につては業績により変動します。 *業績により生産手当・決算手当有り。 *定年後における再雇用(65歳まで)は契約社員として採用 *筆記試験は、SPIを行います。 【福利厚生】 *中小企業退職金制度:試用期間終了後 *確定拠出年金(401k) *ヤクルトによる腸活推進(週3本支給) *ストレスチェックの実施(年2回) *従業員用駐車場有り(使用料:無料) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社高橋管機工業 |
|---|---|
| Webサイト | http://takahashi-kanki.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 管設備業:新築増改築の空調・衛生・屋外給排水工事、一般住宅の給排水冷暖房工事、リフォーム工事、水道本管工事、設備工事メンテナンス。釧路の太平洋設備(株)のグループ企業です。 |
| 会社の特長 | 昭和31年の創業以来、着実に業積を伸ばしている。売上高は4~ 5億円であり、内訳は民間7割、官庁が3割。今後更に公共工事の 営業強化を計ることにより、一層の発展が期待できる。 |
| 代表者 | 代表取締役 中澤 幹生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道千歳市本町2丁目6番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



