介護支援専門員／イリーゼ恵庭
AqshＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭の中途採用求人
給与
244,500円〜321,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒061-1448 北海道恵庭市相生町２番１最寄り駅ＪＲ恵庭駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。
＊ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の
作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケア
プラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・
関連機関と連絡・調整 等
○変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1448 北海道恵庭市相生町２番１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ恵庭駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 省令１号：定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 141,000円〜161,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 43,000円〜100,000円地域手当 20,500円〜20,500円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外の有無に関わらず、下限１２．２～上限９．１時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 244,500円〜321,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（４週８休） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場使用無料 ＊徒歩・自転車通勤手当（規定あり） ＊住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給（規定あり） ＊制服貸与、食事補助あり ▼事業所からのメッセージ 首都圏を中心に１００施設以上を運営している「イリーゼ」。 直近４年で３．４倍の施設数増の成長を 遂げ、お客様満足度 ９５％の高品質サービスを提供しています。 人と人の「和」を 大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らしを「永遠」に 支える一員として活躍しませんか。 ※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発 行を行っています。（平日９：３０～１７：００）（恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.irs.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,600人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 |
| 会社の特長 | 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福嶋 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市相生町２番１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
