(請)料理長候補
有限会社 ティー・アンド・エム・ツーの中途採用求人
給与
282,480円〜470,360円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒061-1442 北海道恵庭市緑町1丁目5-3 「恵庭みどりのクリニック」又は恵庭市相生1丁目6-12「サービス付き高齢者向け住宅翡翠」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜15時50分 10時00分〜18時50分
仕事内容
*仕込み(既製品ではなく食材の調理を行います)
*メニュー立案、その他厨房運営業務全般
*人員体制:現在調理師 3名
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1442 北海道恵庭市緑町1丁目5-3 「恵庭みどりのクリニック」又は恵庭市相生1丁目6-12「サービス付き高齢者向け住宅翡翠」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: (省令1号)定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 調理業務経験・飲食店業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 177,760円〜177,760円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 加算手当 86,240円〜250,000円土曜手当 5,280円〜8,520円日曜手当 13,200円〜34,080円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 282,480円〜470,360円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜15時50分 10時00分〜18時50分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による4週8休土・日・祝・年末年始の日数分が休日数となります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *病院食、介護施設の委託業になります。 *毎年6月に給与改定を行い、昇給します。 *料理には自信がある、料理長候補の募集です。 *医療機関での勤務になりますので安定して働きたい方。 *どの年代の方でも幅広く歓迎します。 *従業員駐車場:有(無料) <就業場所について> その日の業務量により就業場所が異なります。 ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 ティー・アンド・エム・ツー |
|---|---|
| Webサイト | http://midorino.or.jp/e-midori/ |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他のサービス業 -> 他に分類されないサービス業 |
| 事業内容 | 医療機関・介護施設への給食及び給食管理。医療用機械器具・備品・消耗品の販売。建物の保安管理・清掃。 |
| 会社の特長 | 平成13年設立。業績は順調に押び、また従業員も着実に増加して おり、今後更なる成長が期待できます。 |
| 代表者 | 取締役 柴田 貴子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道恵庭市緑町1丁目5-3恵庭みどりのクリニック |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



