株式会社　双葉　訪問看護リハビリステーション双葉の中途採用求人

給与

240,000円〜265,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒001-0923 北海道札幌市北区新川３条７丁目１－６５　新川３・７ビル３Ｆ訪問看護リハビリステーション双葉
最寄り駅中央バス　新川４条６丁目　バス停駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜17時00分

 

仕事内容

☆北区でオープニングスタッフを募集します！
これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？
☆今年度中に主任介護支援員研修の研修を受講したいと考えている
方は
受講費用を全額当事業所で負担します。
≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫
・ケアプラン作成、モニタリング
・利用者・家族、地域からの相談受付
・各サービス事業所との連携、調整
・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携
・実績入力、請求業務
＊業務の変更範囲：事業所管理者

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒001-0923 北海道札幌市北区新川３条７丁目１－６５　新川３・７ビル３Ｆ訪問看護リハビリステーション双葉
最寄り駅	中央バス　新川４条６丁目　バス停駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集
学歴	不問
必要な経験等	必須 介護・福祉の経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	事務手当 5,000円〜5,000円被服手当 5,000円〜5,000円資格手当 5,000円〜5,000円住宅手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜265,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ、お盆（１日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※雇用開始日：要相談 ※さぽーとさっぽろ加入、インフルエンザ予防接種助成 ※自車持ち込みの場合、外勤時ガソリン代：３５円／ｋｍ ※社用車：要相談 当事業所では訪問看護・就労継続支援（Ｂ型）・相談支援事業所・ 保育所等訪問支援の４つの事業を行っており、全スタッフは３０名 程度在籍しています。 当事業所の利用者様を同一法人として一体的に捉えることで、利用 者様にとってより有益な関係を作ることが出来ると考え、設立を目 指しています。オープニングスタッフとして、不安はあるかもしれ ませんが新たに開拓する道の一人として協働していけたらと考えて います。「病気や障がい、高齢であっても、周りのサポートを受け ながら出来る力を最大限発揮できるような関り」を我々は目指して います。利用者さん第一。これが私達のモットーです。 土日祝休み。完全週休２日制。夏季休暇あり、年間休日１２５日。 残業もほとんどなく、プライベートと仕事を両立できるような働き 方を実現しています。 ※スタッフ全員が気軽に声を掛け合える、明るく風通しの良い職場 環境です☆
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　双葉　訪問看護リハビリステーション双葉
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	35人
就業場所の従業員数	29人
うち女性	16人
うちパート	7人
設立年	平成27年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業
事業内容	介護保険法及び障がい者総合支援法に基づく訪問看護、訪問リハビリテーション、相談支援事業、就労継続支援事業。
会社の特長	小児～高齢者・難病の利用者宅で訪問介護・リハビリの実施。事業 で得た収益は在宅生活を送っている方々、従業員に還元する事ので きるシステムを構築していきます。夢や志を共に実現しましょう。
代表者	代表取締役 廣瀬　慎一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市北区新川３条７丁目１－６５　新川３・７ビル３Ｆ訪問看護リハビリステーション双葉
応募書類の返戻	あり