森林・土木・環境調査業務
株式会社 三共コンサルタント 札幌支店の中途採用求人
給与
300,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西2丁目13番地2 ダイヤビル4F最寄り駅地下鉄南北線 北12条駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
森林・環境調査に係る業務の全般について担当していただきます。
また森林土木に関する調査等の業務を、発注者と打合せや調整を行
いながら進めていただきます。
【業務内容】
■内業→書類作成、発注者との打合せ、データ整理 など
■外業→森林での立木調査、植生調査など動植物に関する調査
■冬は冬期路面調査や、エゾシカ調査 など
※雪が降り始める時期までは、現場調査が多くなります。
野外調査は体力も必要なので、体力に自信のある方や植物に詳しい
方、内業と外業をバランスよくこなせる方を歓迎します。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西2丁目13番地2 ダイヤビル4F |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北12条駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 必須条件:森林環境調査(立木調査、植生調査等)の実務経験あれば尚可:体力に自信がある(登山経験者など)、森林植生に詳しい方 |
| 必要な免許・資格 | 技術士(森林部門) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 140,000円〜140,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 160,000円〜360,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・制服又は私服(オフィスカジュアル)で勤務できます。 制服希望者には貸与します。 ・20代から60代までの幅広い年齢層で構成されており、 丁寧に指導していきます。 ・資格取得にも力を入れており、業務に必要な資格取得費用は 会社の補助もあります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 三共コンサルタント 札幌支店 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 94人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1,950万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント、測量、土質試験、地質調査(派01-300652) |
| 会社の特長 | 当社は北海道士別市に本拠を構え、創業30年以上経つ建設コンサ ルタントです。道路・河川の土木設計をはじめ測量調査、防災・砂 防調査、地質調査、森林調査など幅広く事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 剛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市北区北10条西2丁目13番地2 ダイヤビル4F |
| 応募書類の返戻 | あり |



