HRスタッフ(労務管理/駅チカ徒歩1分/土日祝休)
さくらCSホールディングス株式会社の中途採用求人
給与
170,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階最寄り駅地下鉄南北線 麻生駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。
未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。
先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。
スタッフの80%が20代~40代です。
〇業務内容〇
・社員の入退職や契約更新への対応
・社員の勤怠管理や給与処理業務
・社会保険や住民税の手続き 他
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 麻生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ※近隣に喫煙可能場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 人事業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 定時退社推奨※残業がある場合でも0.5~1h/日程度 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ●会社紹介● 全グループ総勢350名の持株会社です。 ●福利厚生● ・キャリアパス制度導入済み ・定期昇給制度あり ・設置型の社食サービスあり ・健康診断、インフルエンザワクチン接種、育児・介護休業等 各種制度あり ●配属先はこんな部署です● 2023年7月からホールディングス体制へ本格移行しました。 人事労務・総務・経理の3セクションで 連携を取りながらグループ各社のサポートを行っています。 ☆当社HPにて事業内容の詳細や会社のビジョンを掲載しています 。 https://sakura-cs.com/ ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | さくらCSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sakura-cs.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 2023年7月より本格的なホールディングス体制へ移行。グループ各社が行う、介護福祉・教育・人材・海外・IT・保育事業の運営統括や事務・広報を担っている。 |
| 会社の特長 | 創業20周年。介護を中心に多岐に渡るサービスを提供するさくら CSグループ。近年では健康寿命の延伸に向け、さらなる新規事業 の展開を行っている。 |
| 代表者 | 代表取締役 中元 秀昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



