株式会社　ＴＭＪの中途採用求人

給与

176,000円〜192,000円

時給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 150,000円

賞与

なし

就業場所

〒060-0807 北海道札幌市北区北７条西４丁目１２日本生命札幌北口ビル
最寄り駅ＪＲ札幌駅-徒歩2分

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

勤怠連絡受付や勤怠管理、シフト作成、代表電話対応など対応＜一
日のスケジュール例＞※スケジュールはシフトや状況によって異な
ります　８：３０－９：３０　勤怠連絡受付　９：３０－１２：０
０　勤怠状況チェック・問合せ受付　１２：００－１３：００　休
憩　１３：００－１７：３０　来月のシフト調整　※オペレーター
からの勤怠連絡受付や代表電話の対応等、電話の発生頻度は高めと
なっております。（社内・社外含め、多いときで２０～３０件／日
程度）電話内容はお客様対応を行うオペレーターとは異なり、勤怠
に関する社内外からのお問い合わせや勤怠連絡受けとなるため、１
回の電話時間も短いことが多いので事務作業しつつ応対するイメー
ジ。事務でもくもくと作業するよりかは一緒に働く多くの従業員と
コミュニケーションをとりながら業務を進めていくような仕事内容

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒060-0807 北海道札幌市北区北７条西４丁目１２日本生命札幌北口ビル
最寄り駅	ＪＲ札幌駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	２Ｆ・１１Ｆに喫煙室あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり １ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	176,000円〜192,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	176,000円〜192,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 150,000円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	８：３０～１７：３０　（休憩６０分）１０：００～１９：００　（休憩６０分）
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 毎週 月～土日祝のうち週５日※固定休については、要相談
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【入社】 ９／４（木）　１３：００－１８：００ ※入社手続き＋業務研修 【研修】 座学：９／４（木）～９／５（金） ＯＪＴ：９／８（月）～９／３０（火） シフト制（求職者のご希望により調整いたします） ※初回契約　入社日～翌月末以降３ケ月毎の更新予定 ※就業場所・業務内容の変更範囲：変更なし 詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 選考会会場は日によって異なるため。応募連絡の際にご案内いたし ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＴＭＪ
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	10,006人
就業場所の従業員数	1,200人
うち女性	900人
うちパート	0人
設立年	平成4年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 通信業 -> 電気通信に附帯するサービス業
事業内容	ＢＰＯに関するアウトソーシングサービス／コンサルティングサービス／コンタクトセンター運営・コールセンター運営／人材派遣／システム導入支援・提供
会社の特長	売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。
代表者	代表取締役社長 丸山　英毅
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話，その他
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市北区北７条西４ー１２日本生命札幌北口ビル１階ガラス扉のお部屋
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄