社会福祉法人　桜秀会の中途採用求人

給与

260,000円〜295,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒063-0003 札幌市西区山の手３条１１丁目２番２０号特別養護老人ホーム　満快のふる郷山の手
最寄り駅地下鉄東西線　琴似／ＪＲ琴似駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分

 

仕事内容

令和５年１月に開設した特別養護老人ホームで事業拡大により
介護職員を募集中！今までのスキルを活かし新たな環境で
１ユニットのリーダーとしてチャレンジしませんか？
【主な業務】
・身体、生活介助
・相談、助言、指導
・ユニット内のチームマネジメント
・新人職員、技能実習生のＯＪＴ
・記録作成（自社で開発・販売している記録アプリを活用）
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒063-0003 札幌市西区山の手３条１１丁目２番２０号特別養護老人ホーム　満快のふる郷山の手
最寄り駅	地下鉄東西線　琴似／ＪＲ琴似駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ６ヶ月（雇用条件変更なし） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜15,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円役職手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	260,000円〜295,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項	（４）２２：００～７：００※夜勤は日勤に慣れてからＯＪＴを実施の上月１回～勤務していただきます※シフト制
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 週休二日制（シフト制　ローテーションによる休み）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	【福利厚生】 ●グループ法人で介護資格取得のスクールを運営しているため、無 料で資格取得ができる制度あり ●キャリアパス制度導入済み ●退職金制度導入済み（企業ＤＣ） ●１食２５０円の職員食あり 【こんな法人です】 ・見守り機器の導入により業務負担を軽減、誰でも簡単に入力でき る介護記録アプリを導入しており、記録業務の時間を削減 ・感染対策として各居室に空気清浄機を完備 ※施設見学会のご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ※自動車通勤は応相談とさせていただきます。 ※トライアル雇用併用求人（期間中は同条件）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　桜秀会
Webサイト	https://ousyukai.or.jp/
企業全体の従業員数	52人
就業場所の従業員数	50人
うち女性	39人
うちパート	27人
設立年	令和3年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	健康延伸・地域共創拠点・新ワークスタイルをコンセプトに令和５年１月、特別養護老人ホーム（利用者定員８０名のユニット型施設）を開設
会社の特長	◆山の手地区における働きたい職場Ｎｏ．１を目指して、残業がな い働き方の環境を整備
代表者	理事長 中元　秀昭
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市西区山の手３条１１丁目２番２０号
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄