介護職員（訪問介護）手稲区新発寒６条
Aqsh社会福祉法人 勤医協福祉会の中途採用求人
給与
176,900円〜223,100円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.35ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒006-0806 北海道札幌市手稲区新発寒６条３丁目９－３「勤医協ヘルパーステーション手稲」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問介護と定期巡回サービスでの介護業務です。高齢者住宅併設で
、住宅の利用者様と地域で暮らす利用者様宅へ訪問し、家事援助や
身体介護業務を行っていただきます。住宅の夜勤もあります。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒006-0806 北海道札幌市手稲区新発寒６条３丁目９－３「勤医協ヘルパーステーション手稲」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賞与は試用期間終了後から支給対象 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,900円〜208,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 年齢加算手当 1,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,900円〜223,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.35ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）夜勤１７：００～９：００就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務シフト表による（４週８休シフト制）夏期休（５日）、年末年始休（５日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金ｄ欄（続き） 寒冷地手当４４，０００円～１１６，８００円（１０月末支給） 扶養手当 ７，０００円／人 住宅手当 ８，０００円～２０，０００円（世帯主、準世帯主） ＊マイカー通勤の場合は有料駐車場あり、自己負担５，０００／月 ＊共済制度が充実しています ＊保養所（ニセコ）あり ＊年次有給休暇は採用日から１１日付与（採用月により付与日数変 動） ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 勤医協福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | https://kin-fukushikai.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,278人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して提供されるよう創意工夫し、子どもからお年寄りまで誰もが安心して住み続けられるよう支援し、福祉ネットワークづくりのために貢献して事業を行う。 |
| 会社の特長 | 介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。 |
| 代表者 | 理事長 太田 眞智子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市手稲区新発寒６条３丁目９－３「勤医協ヘルパーステーション手稲」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
