介護職員(小規模多機能ホーム/中央区山鼻/ブランクOK)
株式会社 悠ライフの中途採用求人
給与
185,000円〜187,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒064-0916 北海道札幌市中央区南16条西9丁目1番33号スマイリンク山鼻最寄り駅地下鉄南北線 幌平橋駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
小規模多機能ホームで29名(平均介護度1~2)の生活を
スタッフみんなで協力し、高齢者の方が生き生きと自分らしく
暮らしていくために、ライフスタイルや体の状態に合わせた
様々な提供を心がけています。
【主な業務内容】
・リハビリなど体を動かす支援
・相談、助言、指導
・記録作成(自社開発している簡単に入力出来るアプリを活用)等
★選考前の施設見学可能です★お気軽にお問い合わせください。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒064-0916 北海道札幌市中央区南16条西9丁目1番33号スマイリンク山鼻 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 幌平橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜187,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時30分~9時30分 休憩時間60分※(1)~(4)のシフト制※夜勤は日勤に慣れてから、OJTを実施の上、月1回~勤務していただきます |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 4週8休 シフト制ローテーションによる休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 【想定される年収】 年収:300万~303万(夜勤5回程度の場合) 【福利厚生】 ・キャリアパス制度導入済み ・財形貯蓄支援制度あり(iDeCo・つみたてNISA) ・定期昇給制度あり 【さくらのかいご】 当社では「6つの誓い」というケア理念に基づきサービスを提供し ています。 ホームページ https://www.furusato-sakura.jp / プロモーション動画(Youtube) https://x.gd/vJAlf |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 悠ライフ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.furusato-sakura.jp/wp/ |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 地域との架け橋になることを軸に地域密着型の介護事業を展開しています。高齢者の方が生き生きと自分らしく暮らしていく為に、ライフスタイルや体の状態に合わせて様々な施設を用意しています。 |
| 会社の特長 | 企業グループは北海道で20年以上介護施設を運営。若手社員も多 数活躍中/介護事業所13カ所運営(札幌市中央区・北区・東区・ 西区・豊平区、清田区、千歳市)/介護資格専門学校を運営 |
| 代表者 | 代表取締役 中元 秀昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市中央区南16条西9丁目1番33号スマイリンク山鼻 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



