機械メンテナンス作業員(帯広市、十勝管内エリア)
株式会社 エムディシステムの中途採用求人
給与
280,000円〜300,000円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年1回 60,000円〜120,000円(前年度実績)就業場所
〒000-0000 帯広市内及び十勝管内エリアのお客様先最寄り駅帯広駅-
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・機器設置、保守・顧客へのアポイント、報告書作成
【対応機器】
コンビニレジ、ソーラーパネル蓄電器、金融機関ATM、飲食店P
OSレジ、コインパーキング精算機等
★技術研修やeラーニング、セキュリティ講習など教育体制は万全
。
最初の数ヶ月は先輩に同行して現地でレクチャーを受けたり、研
修用機材で経験を積むことができます。
充分に業務に慣れてから独り立ちができますのでご安心下さい。
メーカーのサポートセンターや社内スタッフにも気軽に質問でき
る環境です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 帯広市内及び十勝管内エリアのお客様先 |
| 最寄り駅 | 帯広駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,500円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 226,800円〜243,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 53,200円〜57,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均所定労働時間:160時間) |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 60,000円〜120,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始・夏季休暇・就業場所により休日出勤あり(振替休日あり・未取得時は休日出勤手当支給) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※試用期間は業務習得状況により短縮の可能性あり ※昇給/賞与:業績による ※業務での交通手段:社用車貸与 ※マイカー通勤:公共交通機関での通勤が難しい方 ※役職手当・資格手当(電気工事士)・特別手当・転勤手当 ※面接はリモート面接となります ※選考方法(その他):適性試験、インターンシップ ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ◎人柄やコミュニケーション能力を重視! ◎OJTや研修ありでフォロー体制万全 ◎土日含め柔軟に休める週休2日制 ◎年間休日125日、加えて、有給取得日数平均10日以上 (令和6年実績)とお休みを取りやすい環境です。 ◎人気のIT業界の入り口の職種。資格なし、未経験の方でも 安心して働けます! 現在活躍中スタッフも未経験スタートの方ばかりです。 研修やマニュアル等が充実しており、分からない事があっても 気軽に相談しながら働ける環境ですのでご安心ください! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エムディシステム |
|---|---|
| Webサイト | https://mdsystem.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 34人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | ITシステムソリューション事業、システムインテグレーション事業PCクライアント保守事業、フィールドエンジニアリング事業 |
| 会社の特長 | 本人のやる気を尊重する会社。年棒制を採用し、自分で年棒を上げ ることが可能。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 一哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北12条東14丁目3-24※リモート面接となります |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



