店舗運営社員(全道転勤あり)※札幌近郊本拠地
株式会社 サンドラッグプラスの中途採用求人
給与
210,500円〜236,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.52ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒007-0841 北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号最寄り駅地下鉄東豊線 栄町駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜23時45分の時間の間の8時間程度
仕事内容
店舗運営スタッフとして勤務をします。
人・物・お金の管理の経験を積みながら、
店長を目指していただきます。
●主な業務
接客・レジ業務・発注業務
商品陳列(品だし・補充)・商品管理
売上、利益等の数値管理
稼働計画の作成・スタッフ教育 等
※入社後、医薬品登録販売者の資格を取得し、
医薬品の販売接客もおこなっていただきます。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒007-0841 北海道札幌市東区北41条東9丁目3番1号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 栄町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 182,000円〜208,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 18,000円〜18,000円自己育成手当 5,000円〜5,000円固定手当 5,500円〜5,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,500円〜236,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1.77%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.52ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜23時45分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※22時以降の勤務は18歳以上の方が対象となります。 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 年間114日(月平均9.4日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★当社ホームページをまずはご覧ください。 ・希望公休制度あり(土日祝日の休日もあります) ・ユニフォームは貸与します ・通勤は公共交通機関の利用が基本となりますが、 地域によっては車両通勤を認める場合があります。 ・立ち仕事です。体を動かすことは予めご理解ください。 ・初期配属は自宅から通える店舗を考慮します。 ※勤務地は札幌近郊(小樽市、千歳市、岩見沢市を含む) を軸として道内のサンドラッグで勤務していただきます。 【転勤について】 ・引っ越し費用会社負担 ・転勤手当支給 【選考について】 ・面接は、札幌本社で行います。 ・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。合否の連絡に使 用します。 ・選考場所最寄り交通手段:地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩10分 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 サンドラッグプラス |
|---|---|
| Webサイト | https://sundrugplus.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 749人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 医薬品・化粧品小売業 |
| 事業内容 | 国民の『健康で豊かな暮らし』の実現に向け、毎日が明るく楽しい生活の創造を目指しています。地域社会の生活インフラとしての使命を果たすために、ドラッグストアをチェーン経営しています。 |
| 会社の特長 | ドラッグストア『サンドラッグ』を北海道内に出店しています。「 安心・信頼・便利の提供」をキーワードに、お客様に必要かつ期待 される質の高い店舗づくりを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 宏紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北41東9丁目3-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



