児童指導員
株式会社 歩志育舎 児童福祉サービス愛里園の中途採用求人
給与
201,000円〜221,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒001-0908 北海道札幌市北区新琴似8条12丁目1-10最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。
《主な仕事内容》
・お子さまへの療育
・ご家庭との連絡相談、面談
・送迎
・運営に係る事務等
●週休2日制(年間休日110日)または
週休3日制(年間休日162日)のいずれかを選択可能です。
※年間休日数はカレンダーにより変動の可能性あり。
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 有期雇用/初任者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒001-0908 北海道札幌市北区新琴似8条12丁目1-10 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月程度 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,700円〜192,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 26,300円〜28,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間:168時間/月) |
| 合計支給額(a+b+c) | 201,000円〜221,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週休2日制の場合(1)(2)のシフト制。週休3日制を希望する場合は9:00~20:00(休憩1時間)となります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフトによる週休2日制、または週休3日制(年間休日162日)年末年始、ゴールデンウィーク時期、お盆時期 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※児童指導員の要件は下記のいずれかに該当する方です。 ○社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許のいずれかをお持ち の方。 ○4年制大学や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社 会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している方。 ○児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務 経験がある方。 ※賞与は勤続6ヶ月経過後から支給対象となります。 ※車の運転免許は取得見込も可 ※無料駐車場あり(空き状況による) ※短時間正社員制度もあり(週32時間以上を要件) ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 歩志育舎 児童福祉サービス愛里園 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業音楽教室 |
| 会社の特長 | 当社は「未来は教育から作られる」との信念から、インクルーシブ 教育を理念に、発達支援・学習支援、その他多様な教育及びその周 辺分野への進出を使命に事業展開をしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 理朝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市北区新琴似8条12丁目1-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



