産業機械の設計 見積り 既存顧客対応 現場管理 経験者
富士屋鉄工 株式会社の中途採用求人
給与
223,000円〜332,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 18,700円賞与
あり 年3回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒061-3241 北海道石狩市新港西3丁目748番地富士屋鉄工 株式会社 石狩事務所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時20分
仕事内容
人々の生活を支えるインフラ設備を社会に提供するエンジニアの仕
事です。プロジェクト毎に約3ケ月に1度新しい機械を作る新鮮さ
が売りです。発電所、生産工場、水処理施設等に機械装置を納める
仕事の中で、多くの人と出会いがあり、幅広い業界の知識と経験を
得ることが出来ます。
<主な仕事内容>
機械の受注生産のための設計業務、見積積算、現場管理(補助から
)
弊社HP(採用ページ)にて会社の雰囲気がわかる社員インタビュ
ーや仕事内容のご紹介をしています。→【富士屋鉄工株式会社HP
採用】で検索! *業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-3241 北海道石狩市新港西3丁目748番地富士屋鉄工 株式会社 石狩事務所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 分煙、喫煙所あり。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 同類業界での経験ある方 |
| 必要な免許・資格 | その他の製造・制作関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給+通勤費 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜320,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 3,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 223,000円〜332,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 18,700円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※月平均所定労働時間163時間 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 祝日のある週は土曜日出勤年末年始、GW、お盆は5~10日の連休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 富士屋鉄工では、上下水やダムのインフラ設備、港湾で使用する荷 役設備、製造プラントで稼働する機械装置など他にも幅広く、完全 オーダーメイドで設計・製作しています。 「ものづくりは人づくり」をテーマとし、業務に必要な資格取得費 用やスキルアップのための講習費用は会社が全額負担。社員の成長 を全面的に支援致します!また、失敗が成功を生むとの考え方から 、どんどん積極的にトライすることを大切にしております。 〇定時退社に取り組んでいます。(繁忙期は2時間程度の残業) 〇お子様の就学祝い金等、慶弔見舞金の支給があります。 〇作業服、安全靴、ヘルメット等の必要工具は貸与します。 〇無料駐車場あり ここだからできる仕事、自分だからできる仕事。 一緒にこの会社を大きくしていく、パートナーになりませんか? ご応募お待ちしております。見学も随時受付しております。 ※ジョブガイドいしかり(石狩市役所内)でも紹介状の交付を行っ ています(平日9:30~17:00) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 富士屋鉄工 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.fujiya-group.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 上下水、発電、ダム等社会インフラで稼働する機械を、完全オーダーメイドで設計・製作しています。1889年の前身企業の創業以来、大手上場企業から継続してお取引いただいています。 |
| 会社の特長 | 「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取 得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事 にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松宮 勇市 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道石狩市新港西3丁目748番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



