（準）現場作業員
Aqsh長嶺建設 株式会社の中途採用求人
給与
203,000円〜365,000円月給制
通勤手当
一定額 10,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜260,000円（前年度実績）就業場所
〒065-0015 北海道札幌市東区北１５条東１５丁目３－７最寄り駅地下鉄東豊線 環状通東駅-徒歩2分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
建設現場においての（主に躯体工事）関連作業全般。マンション・
ビル・学校等の新築・改修・雑工事で掘削、コンクリート打ち、重
機免許をお持ちの方には重機操作をしていただく場合もあります。
現場は札幌市内・近郊が中心で社用車にて送迎も可。冬期も道内で
の仕事を確保しています。
＊男性・女性ともに活躍できる職場です。（幅広い年代層です）
（国籍も問いません。日本語が話せる方。）
＊未経験の方、ブランクのある方も応募をお待ちしております。
（業務は丁寧にサポート致します。）
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒065-0015 北海道札幌市東区北１５条東１５丁目３－７ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 環状通東駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 作業中は原則禁煙。休憩時は喫煙室にて可。現場により全面禁煙の場合あり。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給８，０００円～８，５００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜340,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 技能手当 5,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,000円〜365,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 一定額 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜260,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※就業時間、日数を調整し、週所定労働時間を４０時間で実施し、４０時間を超える場合は時間外（割増）支給 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 シフト制（事前申請にて希望日取得可能です）年末年始休、ＧＷ休、お盆休 土曜日：求人に関する特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※巧みな技術を身につけ、未来に残る建物を一緒に作りませんか。 ※当社は、ひとりひとりの個性を生かし共に成長できる会社です。 ※無料駐車場有 ※会社事務所内はワイファイ環境有り ※昇給：業績等により変動します。 ※賞与：業務等により１～２回支給金額変動します。 ※当社においても働き方改革を意識し、より良い環境へと実践中で す。（例：土曜休みの現場もあり）また、休み申請をしやすい社内 環境へと努めております。 ■土曜日休日について 年間休日日数の他に、季節や現場の状況によりますが、土曜日を休 日としております。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※ご応募お待ちしております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 長嶺建設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業（設備工事業を除く） -> とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | 主にマンションや学校・商業施設・ビル等の建築、躯体工事を中心とした作業。新築工事・改修工事から雑工事等も行う。 |
| 会社の特長 | 創立後、業績を伸ばし、Ｒ３年度に年商２億円を突破。Ｈ２５～Ｒ ５年度に大手ゼネコンより安全に関する名誉ある賞と個人新人賞を 頂き今後も人材確保と若手育成に力を注ぎ業務拡大を計る |
| 代表者 | 代表取締役 小野 隆明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後1日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北１５条東１５丁目３－７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
