技術職/電気設備に係るメンテナンス作業/土日祝休み
株式会社 東日本計装の中途採用求人
給与
183,000円〜252,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒080-0000 北海道帯広市※稼働エリアは、十勝方面の地域となります※仕事の起点はご自宅となります最寄り駅 -
就業時間
8時45分〜17時15分
仕事内容
無資格・未経験でOK。入社後に資格を取得していただきます。
お任せするのは、公共インフラ(上下水道)における、電気設備に
係る、機器の動作確認やメンテナンス業務です。
水の量や水質を測る計装機器、大きな機械を動かす動力制御機器、
これら全体を監視する、監視装置などが対象です。
■試験・保守メンテナンス
計装機器、動力制御機器、監視装置等の動作確認及び試運転。
2~3人でチームを組み、点検・検査をしています。
■入社後の1年ほどは、先輩社員へ同行。OJT研修で仕事の流れ
などを掴みます。20~60代、みんなイキイキ働いています
*業務の変更範囲:会社の定める全ての業務
*末尾の「求人に関する特記事項」もぜひお読みください!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒080-0000 北海道帯広市※稼働エリアは、十勝方面の地域となります※仕事の起点はご自宅となります |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 札幌本社:屋内禁煙就業場所:訪問先の対策に準ずる |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 183,000円〜252,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,000円〜252,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働7時間45分 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社創立記念日(12/1)※各自別日で1日お休みを取っていただきます |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■十勝営業所は1名の社員が対応しており、営業業務を主として 担当しております。今後は新事業所を設立予定で、駐車場の台数や 分煙対策も検討している最中です。本社との連携は頻繁に取れ、 年齢も気にせず、相談しやすい環境が魅力的といった職場です。 ■8割以上が公共案件 まもなく創業50周年を迎える当社は、上下水道設備を中心に電気 設備の設計・計装・シーケンス制御に特化したエンジニアリング企 業です。 東芝のビジネスパートナーとして施術力の高さにも定評があるほか 設計からメンテナンスまで一貫した受注体制を強みとしています。 ■資格取得支援制度が充実 二種および一種電気工事士の有資格者は社内全体で20数名おりま すが、9割以上が入社後の取得。(費用会社負担) ほかにも研修や講習、勉強会も多く、知識を身につける機会が多い です。 ※転居を伴う採用の場合は社宅等要相談 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 東日本計装 |
|---|---|
| Webサイト | https://hnke.securesite.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 機械等修理業(別掲を除く) -> 機械修理業(電気機械器具を除く) |
| 事業内容 | ・一般産業電気計装設備 エンジニアリング・施工・メンテナンス・上下水道施設電気計装設備 エンジニア・施工・メンテナンス・産業関連機器の販売およびエンジニアリング |
| 会社の特長 | 北海道内で数多くの実績を誇る当社は、まもなく創業50周年を 迎えます。福利厚生、ワークライフバランスがしっかりと確保され 資格を取って現場で働く女性も増えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 修司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北43条東1丁目4番23号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



