現場作業員
Aqsh株式会社 丸洋鈴木組の中途採用求人
給与
275,550円〜476,558円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜350,000円（前年度実績）就業場所
〒007-0849 北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
●札幌市内・近郊における、公共工事を中心に携わる安定型の企業
です。
●２０～７０代の様々な年代が活躍中！
■業務内容■
◆作業 重機の補助作業／資材運び／現場内清掃など
◆機械操作 一部の車両・重機は要資格
（資格取得支援あり 要相談）
◆冬：市道除雪あり
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒007-0849 北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法第６１条 年少者の深夜労働の制限 |
| 学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,500円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 100,050円〜176,558円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、業務の有無にかかわらず、超勤手当（５０Ｈ～５１Ｈ分）、深夜手当（１４５Ｈ～１５０Ｈ分）として支給し、各当該時間を超えた分は追加で支給。※求人に関する特記事項欄参照（所定労働時間：２，０８４時間／年） |
| 合計支給額(a+b+c) | 275,550円〜476,558円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜17,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜350,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊冬期間は除雪作業となる為、休みは天候に左右されることが多く不特定。年間平均２６１日の勤務。＊除雪作業は深夜時間帯に業務が生じることがあり、就業時間の変動あり。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 夏季は隔週土曜日は休日。年末年始１０日、ＧＷ７日、盆休７日、春休７日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【賃金（ｃ）固定残業代について】 基本給１７５，５００円の場合 ・超勤手当：５０Ｈ分として６３，２５０円 ・深夜手当：１４５Ｈ分として３６，８００円 基本給３００，０００円の場合 ・超勤手当：５１Ｈ分として１１１，５００円 ・深夜手当：１５０Ｈ分として６５，０５８円 ※無料駐車場有 ※現場：札幌市内、又は近郊 ※退職金共済は試用期間終了後に加入 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 丸洋鈴木組 |
|---|---|
| Webサイト | https://maruyousuzukigumi.jbplt.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 公共工事、民間工事。一般土木（上下水道、道路（道路補修等）、舗装工事、市道除雪） |
| 会社の特長 | 昭和３９年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待 できる。公共事業の割合が高いので、安心して働ける環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 鈴木 洋宏 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北４９条東９丁目１番２号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
