(契)介護職員(東区新道東)未経験・ブランク可
株式会社 ライフケアサポートの中途採用求人
給与
185,800円〜240,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年1回 10,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒065-0032 北海道札幌市東区北32条東18丁目6番3号ふれあいの里 新道東最寄り駅地下鉄東豊線 新道東駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での介護業務です。入居されている方々に
身体介護及び生活援助などのサービスを提供していただきます。
ご利用者が快適に過ごせるようコミュニケーションを大切にしなが
ら、食事や入浴・排泄、起床・就寝等々のサポートをする仕事です
。
*夜勤、月4~5回程度(応相談)
*正社員登用制度あり。(勤続6ヶ月以上)
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒065-0032 北海道札幌市東区北32条東18丁目6番3号ふれあいの里 新道東 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 新道東駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜207,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 18,800円〜33,800円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,800円〜240,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり13,000円〜28,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 10,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~翌10:00(夜勤、月4~5回程度) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 公休月9日(2月は8日 *ただし、閏年は9日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *20代~70代の幅広い年代の方が活躍している職場です。 (無期雇用転換後は65歳定年・再雇用75歳の定年制適用にな りますが、75歳を超えても勤務しているスタッフもいます。) *個々の状態に合わせた研修・育成を行っていますので、未経験・ ブランクも心配要りません。 *資格取得支援制度あり(費用はは全額会社負担。スクーリングは 勤務扱い) ※無料駐車場あり ※駅チカ ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ▼スタッフインタビュー▼TikTokで『MBTI濃いめの会社 』検索 https://vt.tiktok.com/ZSM2yuRf d/ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ライフケアサポート |
|---|---|
| Webサイト | https://l-c-s.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 180人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護及び居宅介護支援事業。住宅型有料老人ホームふれあいの里と提携し、東苗穂・北園・元町・月寒東・新道東・南あいの里・八軒の7拠点で運営しています。 |
| 会社の特長 | 高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 隆幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北32条東18丁目6番3号ふれあいの里 新道東 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



