訪問介護員
特定非営利活動法人 ホップ障害者地域生活支援センターの中途採用求人
給与
208,200円〜237,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東14丁目2-5 光星ビル3階最寄り駅地下鉄東豊線 環状通東(3番出口)駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜10時00分
仕事内容
障がいを持った方への生活のサポートをします。
地域生活をされている方への生活支援や外出支援をおこないます。
週一回の夜勤があります。(手当、休憩有)
先輩職員が業務取得まで同行して研修を行いますので、安心して働
くことが出来ます。また、社内で重度訪問介護研修を行いおこない
、資格の取得も可能です。スキルアップや、今後介護業界で働いて
いくうえでの第一歩としても経験を積むことが出来ます。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒065-0014 北海道札幌市東区北14条東14丁目2-5 光星ビル3階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 環状通東(3番出口)駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ヘルパー2級以上または初任者研修以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 171,200円〜185,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 基本給改善手当 15,000円〜15,000円基本改善特別手当 17,000円〜17,000円資格手当 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,200円〜237,300円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.50%〜1.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜10時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)週1回夜勤有り【月平均所定労働時間:173時間】*勤務時間、時間帯の相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 4週7休制+年間8日(年間で99日)、祝祭日16日合計年間休日115日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・退職金共済:さぽーとさっぽろに加入 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり、空き状況による) *車両手当について 利用者の方の外出支援で送迎を行った場合に支給 5,000円~15,000円/月 送迎を担当していただくのは、資格(2日間の研修あり)がある 方に限ります。入社後に取得も可。 ※在宅介護手当は基本給改善手当と基本給改善特別手当でそれぞれ 、介護福祉士には実介護時間1時間当たり150円支給、それ以外 の介護者は100円を加算します。 在宅介護手当:月150時間在宅介護に従事した場合 *介護福祉士150時間×(150円+150円)=45000円 *上記以外 150時間×(100円+100円)=30000円 を支給します (会社規定により支給) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 ホップ障害者地域生活支援センター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.npo-hop.org |
| 企業全体の従業員数 | 82人 |
| 就業場所の従業員数 | 64人 |
| うち女性 | 38人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 障がい児・者に対する通所サービス、高齢者・障がい者に対する在宅支援サービス、車輌を使用しての移送サービス、相談支援事業など。 |
| 会社の特長 | 身心に障がいのある人々が自分らしく暮らしていくことができる地 域社会を目指して活動しています。また、災害支援にも力を入れて おり、被災地への職員派遣や研修会の開催などを行っています。 |
| 代表者 | 代表理事 竹田 保 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北14条東14丁目2-5 光星ビル3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



