(準)交通誘導警備員
株式会社 ガード二四 札幌支店の中途採用求人
給与
181,440円〜216,000円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒065-0023 北海道札幌市東区北23条東5丁目4番5号 北海道設計ビル3F最寄り駅地下鉄南北線 北24条駅-徒歩15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
札幌市内における
○土木・建築工事現場に伴う交通誘導
○店舗駐車場における車輌案内誘導
○イベント・コンサート・花火・スポーツ会場等におけるお客様の
誘導
上記の業務に従事していただきます。
※現場は札幌市内及び近郊(主に直行直帰)
※労働日数・曜日については応相談
※土日のみ、週2~3日も可能です。Wワーク・副業・兼業も可能
です。
※現在、高年齢の方も活躍しています。
※交通誘導2級資格者優遇
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒065-0023 北海道札幌市東区北23条東5丁目4番5号 北海道設計ビル3F |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北24条駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 就業場所による |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 10日~最大で3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 181,440円〜216,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 181,440円〜216,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1時間あたり2.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 現場により残業・夜間勤務時間・時間短縮・開始時間変更もあり(応相談) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *無料駐車場あり *通勤手当:全額支給(会社規定有り) *居住地から送迎もできます。面談時に御相談下さい。 (乗合等で対応の可能性があります。) *制服(防寒着・ヘルメット・装備品他)貸与 *ベースアップ(昇給)は本人の勤務実績等により随時行います。 *勤務実績等により、正社員への登用の可能性あります。 *年度毎に健康診断を実施しています。 *資格習得に関する補助制度あり(社内規定あり) *研修あり(20h以上) *未経験者歓迎 *年次有給休暇日数は労働日数により法令の規定により比例付与 ●70歳以上の方も歓迎いたします ●短時間で現場が終了した場合でも1日分(8時間)の補償 *業務の変更範囲:変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ガード二四 札幌支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.guard24.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 152人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 警備業交通誘導警備・雑路警備・施設警備・巡回警備各種イベント警備 |
| 会社の特長 | 私たちは真の安心・安全をお届けするプロとして、想像力と行動力 で信頼される警備企業であり続けます。(道内6営業所あり) |
| 代表者 | 札幌支店長 多田 朋剛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市東区北23条東5丁目4番5号 北海道設計ビル3F |
| 応募書類の返戻 | あり |



