ア－スサポ－ト　株式会社　アースサポート札幌の中途採用求人

給与

228,300円〜247,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒005-0004 北海道札幌市南区澄川４条２丁目３－１０アースサポート札幌南
最寄り駅地下鉄南北線　澄川駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

●地下鉄澄川駅から徒歩２分。日曜定休の日勤のみのお仕事です●
デイサービスセンターにてお客様の送迎、移動、食事、介助、レク
リエーションや機能訓練の補助等を行っていただきます。
【お客様数　３０名程度】
比較的介護度の低い方が、お風呂や趣味、創作活動（折り紙・塗り
絵）、体操などを通して充実したひとときを過ごしていただくため
のお仕事です。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒005-0004 北海道札幌市南区澄川４条２丁目３－１０アースサポート札幌南
最寄り駅	地下鉄南北線　澄川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	130,000円〜130,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 22,500円〜22,500円処遇改善手当 24,240円〜39,440円ベースアップ手当 6,240円〜6,240円
固定残業代(c)	45,320円〜49,120円
固定残業代に関する特記事項	勤務手当は勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３４時間を超える時間外労働分は追加で支給（月平均所定労働時間：１７２ｈ）
合計支給額(a+b+c)	228,300円〜247,300円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	25時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	日曜日，その他 その他 シフト制・月９日の公休（２月のみ８日）、夏季冬季特別休暇行事等のお休み希望優遇します！ご相談ください。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【福利厚生】 制服貸与、健康診断、各種祝い金・見舞金制度、入社時研修あり 未経験、資格取りたて、ブランクありも大歓迎！ 未経験からスタートした職員も活躍してます。 これから介護の仕事を始めようと思っている方にピッタリのお仕事 です。 ☆施設見学　随時受付中☆ ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ア－スサポ－ト　株式会社　アースサポート札幌
Webサイト	http://www.earthsupport.co.jp
企業全体の従業員数	6,000人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	8人
うちパート	6人
設立年	平成4年
資本金	5,200万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具のレンタル、住宅改修サービス等。在宅介護サービスをメインに、全国４６０ヶ所以上に拠点を展開しています。
会社の特長	お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる介護の仕 事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。研修やサポート 体制も充実しています。
代表者	代表取締役 森山　典明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市南区澄川４条２丁目３－１０アースサポート札幌南
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄