株式会社　大蔵商事の中途採用求人

給与

182,000円〜280,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 22,000円

賞与

あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒007-0870 北海道札幌市東区伏古１０条３丁目１１番１８号スリールしあわせ館
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。
○身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄
介助など
○生活援助：清掃、洗濯など（食事の調理はありません）
※ブランクのある方や資格取りたての方、資格なしの方も歓迎いた
します。
※介護経験のある方は賃金面で優遇いたします。
※見学は随時可能です。事前の連絡をお願いします。
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒007-0870 北海道札幌市東区伏古１０条３丁目１１番１８号スリールしあわせ館
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	152,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 10,000円〜10,000円住宅手当 5,000円〜5,000円業務手当 10,000円〜10,000円暫定手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	182,000円〜280,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 22,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	（４）１６時００分～翌１０時００分（仮眠あり）月の総労働時間　１７３時間程度
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 その他 シフト制　月８日休み　特別休暇制度あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※夜勤：１勤務４０００円（月４回以上）回数については相談に応 じます。その場合の支給額は変わります。 ※賞与について：業績及び本人評価による　支給月は６月、１１月 、１２月の年３回支給　※処遇改善手当：３月支給（勤務月数、勤 務評価による） ※リフレッシュ休暇制度有：２日～４日勤続年数により変動あり ※誕生日休暇　半日特別休暇制度（毎月あり） ※グループ内食事券の配布：５０００円～１００００円を勤続年数 により変動あり　※障がい者雇用あり　※無料駐車場あり ※試用期間：能力や経験によって試用期間の短縮があります ※夜勤の夕食・朝食は無料にて提供 ※マイカー通勤者の通勤手当は当社規定による ※事前に履歴書を送付してください。面接の日時を連絡いたします 〈書類送付先〉〒００７－０８６２ 札幌市東区伏古２条４丁目１０－１５　札幌佐藤病院　担当　富樫 宛
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大蔵商事
Webサイト	https://www.okura-group.jp/
企業全体の従業員数	173人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	12人
うちパート	3人
設立年	平成24年
資本金	4,200万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	訪問介護事業及び介護予防訪問介護事業、訪問看護事業及び介護予防訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与事業、就労支援事業
会社の特長	医療・介護・福祉サービスを全般的に行う。 地域密着型で高齢者及び障がい者に対する生活支援事業。 医療法人社団大藏会　札幌佐藤病院グループ
代表者	代表取締役　社長 藤田　昌人
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市東区北２８条東２丁目２－２０　しんふぉに～２８１Ｆ
応募書類の返戻	あり