機械・電気の技術職、設備関係の施工管理 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh札幌交通機械 株式会社 | 業種:鉄道車両・同部分品製造業
給与
195,500円〜229,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし） -就業場所
〒065-0007 北海道札幌市本社含む、各地下鉄基地内及び釧路機械支店、函館機械支店、旭川機械支店、釧路車両支店（ＪＲ釧路運輸車両所内）、函館車両支店（ＪＲ新幹線総合車両所内）最寄り駅苗穂駅-徒歩20分
就業時間
9時00分〜17時35分
仕事内容
１．空調機器、昇降設備、自動改札機等の機械設備の検査、修理及び修繕、設
計、施工並びに運転操作、監視業務及び設備設置施工管理業務。
２．ＪＲ車両、札幌市営地下鉄車両等の検査、修繕及び改造工事の設計、施工
並びに開発、製作。各種鉄道システムの開発、製作。
３．ＪＲ苗穂工場における鋳物作業、クリーニング。ＪＲ釧路運輸車両所、Ｊ
Ｒ新幹線総合車両所の部品管理、運搬作業等の業務サポート。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 機械・電気の技術職、設備関係の施工管理 |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（入社までに取得） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒065-0007 北海道札幌市本社含む、各地下鉄基地内及び釧路機械支店、函館機械支店、旭川機械支店、釧路車両支店（ＪＲ釧路運輸車両所内）、函館車両支店（ＪＲ新幹線総合車両所内） |
| 最寄り駅 | 苗穂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | （喫煙可能区域での就業なし） |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:211,000円 大学:192,500円 短大:177,000円 高専:177,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:住宅手当 4,000円都市手当 4,500円研鑽手当 10,000円 大学:住宅手当 4,000円都市手当 4,500円研鑽手当 10,000円 短大:住宅手当 4,000円都市手当 4,500円研鑽手当 10,000円 高専:住宅手当 4,000円都市手当 4,500円研鑽手当 10,000円 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給229,500円 大学:月給211,000円 短大:月給195,500円 高専:月給195,500円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.60ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜17時35分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な工程変更、トラブル対応、年６回を限度として月８０時間、年６９０時間まで時間外労働の延長可能。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 年に１０日間ほど土曜日の出勤あり、年間のカレンダーで指定 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:15日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 7月2日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考，面接，適性検査 |
| 書類提出先 | 〒065-0007 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒065-0007 北海道札幌市東区北７条東１７丁目１６番地札幌交通機械株式会社 本社３階 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募 不可 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※都市手当は札幌のみ ※通勤手当は非課税内 ※燃料手当は全員へ支給（年１回４～１１万円） ※住宅手当は４千円（親所有の場合）～２万円（賃貸） なお、新卒入社３年間においては賃貸の場合１万円加算あり ※研鑽手当は１万円（新卒入社３年間のみ加算） ※入社日：令和７年４月１日 ※試用期間：３ヶ月（同条件） ※マイカー通勤：不可（基本は不可であるが一部の箇所では可） ※書類選考後において、色を識別する業務があるため会社負担で健 康診断書を提出いただいております。 ※転勤の可能性：札幌市内各所、釧路、函館、旭川 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※工業系以外の方でも、興味のある方はＯＪＴにより教育しますの で、ご安心ください。 ※是非ホームページをご覧ください。 ※ＪＲ北海道のグループ会社で安定しています。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 14.7年 従業員の平均年齢: 41.6歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員基礎教育、階層別教育、ＪＲ等部外研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認定した資格取得試験について受講料負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 管理職登用、入社２年目、４年目、７年目社員へフォロー研修 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員基礎教育、階層別教育、ＪＲ等部外研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が認定した資格取得試験について受講料負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 管理職登用、入社２年目、４年目、７年目社員へフォロー研修 社内検定等の制度の有無: あり |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 札幌交通機械 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒065-0007 北海道札幌市東区北７条東１７丁目１６番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 宮越 宏幸 |
| 企業全体の従業員数 | 623人 |
| 就業場所の従業員数 | 556人 |
| うち女性 | 39人 |
| うちパート | 122人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 6,600万円 |
| 業種 | 製造業 -> 輸送用機械器具製造業 -> 鉄道車両・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 機械器具、空調、管の修繕及び新設。鉄道車両及び同部品の修理及び改造。地下鉄電車の検査修繕。 |
| 会社の特長 | ＪＲ関連会社として鉄道車両及び同機械類の保守専門技術を有して いる。空調、エレベーター等建設業の新設工事も手がけている。 |
| Webサイト | http://www.sakkoki.co.jp/ |
