左官工見習 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 鈴木工業所 | 業種:左官工事業
給与
235,000円〜250,000円月給制
通勤手当
なし -就業場所
〒001-0022 北海道内 主に道央地区の作業場最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
■主に商業ビル・高層マンション等で一般建築の左官、タイル、防水、塗床工
事に従事して頂きます。市内及び近郊の様々な現場を担当しますが、まずは会
社に出社し3~4名が1チームとなって現場に出向き作業にあたります。30
代から40代の先輩が技術を教えます。
■また入社後1年間は、会社負担にて職業訓練校に入校し、左官の技術や建築
の基礎知識を学べます。訓練校での座学や基本作業の習得と現場での実践を併
用する事により、確実に生涯使える技術を身につける事ができます。
自分で、ものがつくれる「ものづくり」に携われることが、やりがいにつなが
ります。(*業務の変更範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 左官工見習 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)(入社後取得見込可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒001-0022 北海道内 主に道央地区の作業場 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室に分煙機設置し常時換気・脱臭(喫煙可能区域での業務なし) |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:250,000円 短大:235,000円 高専:nan 専修:235,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給250,000円 短大:月給235,000円 高専:nannan 専修:月給235,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年1回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | なし - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 求人に関する特記事項参照 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の受注、納期の変更など工事の集中による繁忙時、年6回を限度とし月70時間、年510時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 ※5月~12月、4週6休日曜の他、会社が指定する土曜日(月1回~2回)※1月~4月、週休二日※年末年始、GW、お盆等15日程度 |
| 年間休日数 | 94日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜3月31日 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒001-0022 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒001-0022 北海道札幌市北区北22条西8丁目2番3号 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※通学制度:訓練校での年間訓練日数は約70日程度 訓練日の賃金支給。訓練校費用は全額会社負担 ※応募前見学:可。又、左官技能の基本である「塗壁体験会」を 随時時開催しております(要事前連絡) ※全社員24名中、うち7名は20代の社員なので、年齢の 近い者同士、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ※仮設足場上での高所作業がありますので、特定疾患の方は留意 願います。 ※事業の特色:ホームページ参照 http://www.suzuki-kgs.com/ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※試用期間:2ヶ月(賃金・保険・待遇等は正社員と同条件) ※家族手当:18才未満の子を扶養している場合、 1人月額10000円、2人目以降月額5000円を支給 ※住宅補助:一人暮らし開始の応援策として、月額25,000円 を入社後3年間支給 ※有給休暇:入社月より使用可能 ※マイカー通勤:1年目は原則不可。2年目より可。駐車場無料。 ※報奨金制度:左官技能士など国家資格を取得した場合、報奨金 10,000円~30,000円を授与。 ※退職金共済:中小企業退職金共済 ※所定労働時間:月159h |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 18.0年 従業員の平均年齢: 47.0歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員通学制度左官訓練校での技能及び基礎知識の習得(1年間) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格についての習得費用の全額補償 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 技能習得状況に応じ、会社が適当と認めた者にキャリアコンサルティングを実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員通学制度左官訓練校での技能及び基礎知識の習得(1年間) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格についての習得費用の全額補償 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 技能習得状況に応じ、会社が適当と認めた者にキャリアコンサルティングを実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 鈴木工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0022 北海道札幌市北区北22条西8丁目2番3号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 卓一郎 |
| 企業全体の従業員数 | 27人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> 左官工事業 |
| 事業内容 | 1)一般建築の左官・タイル・防水・塗床工事2)マンション・ビルなどの外壁診断及び改修工事 |
| 会社の特長 | 当社は創業97年の建築専門工事業者です。長年のノウハウの蓄積 と技術向上により、建築工事の分野で、お客様のあらゆるニーズに こたえ総合的に対応できる会社です。 |
| Webサイト | http://www.suzuki-kgs.com |



