介護職／老健日本介護江別
Aqsh社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつの中途採用求人
給与
209,900円〜237,900円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 35,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒069-0841 北海道江別市大麻元町１５４番地１２「介護老人保健施設 日本介護江別」最寄り駅ＪＲ大麻駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○介護老人保健施設において入所者の介護業務全般（食事・排泄・
移動・入浴介助等）を行っていただきます。
＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。
＊正職員の上位雇用区分の登用制度あり
＊つしま医療福祉グループ内の社会福祉法人です。福祉のリーディ
ングカンパニーで一緒に働きませんか！
【業務の変更範囲】会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒069-0841 北海道江別市大麻元町１５４番地１２「介護老人保健施設 日本介護江別」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大麻駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,400円〜198,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 39,500円〜39,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,900円〜237,900円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 35,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり600円〜800円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）１３：００～２２：００就業時間（５）２２：００～翌７：００就業時間（１）～（５）のシフト制勤務※お仕事に慣れてきたら月４～５回の夜勤に入ります。 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表によるシフト制（月９～１０日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生が充実しています。 ＊退職金制度が充実しています。 例）入社１０年：２１５万円～ 入社３０年：１，２７６万円～ ＊日本介護事業団・ココルクえべつ ホームページ公開中 また詳細は【３８７－１０２２】迄お気軽にお問い合わせくださ い。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊長期療養者（通院治療等）応募可能求人です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつ |
|---|---|
| Webサイト | http://tsushima-group.com/business/agency/ |
| 企業全体の従業員数 | 307人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | つしま医療福祉グループの一員として、平成２９年３月に設立。高齢者や障がいのある方が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。 |
| 会社の特長 | 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！ |
| 代表者 | 理事長 対馬 徳昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道江別市大麻元町１５４番地１２「介護老人保健施設 日本介護江別」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
