厨房職員
社会福祉法人 英寿会の中途採用求人
給与
192,000円〜242,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒069-0832 北海道江別市西野幌92番地18『えぞりすの杜』最寄り駅野幌駅-車7分
就業時間
交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
○特別養護老人ホーム『えぞりすの杜』において、地域密着型介護
老人福祉施設「かっこうの杜」分を合わせた厨房業務全般。
*調理・盛り付け
*検品
*配膳 等
【業務の変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒069-0832 北海道江別市西野幌92番地18『えぞりすの杜』 |
| 最寄り駅 | 野幌駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳となる為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 調理師経験 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 181,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 4,000円〜15,000円調整手当 7,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,000円〜242,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜1,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 他 年末年始休暇(5日程度) シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金の支払日は、翌月末日になります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 英寿会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.eijyukai.org |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社会福祉法人として、特養、地域密着型特養、短期入所の老人福祉関係事業のみならず、小規模保育施設を市内3ヶ所で展開している。複合型福祉を目指す。 |
| 会社の特長 | 「地域の中で生きる事こそが法人の本来の姿である。」という理念 のもとに、地域性を大切にし、誰もの尊厳が守られ心豊かな生活を 送る事が可能な社会の実現に努力をしている。 |
| 代表者 | 理事長 野呂 英行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道江別市西野幌92番地16 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



