介護職員（特養あつべつ南５丁目）
Aqsh社会福祉法人 栄和会 あつべつ南の中途採用求人
給与
193,000円〜211,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南５丁目１－１０「特別養護老人ホームあつべつ南５丁目」最寄り駅地下鉄東西線 新さっぽろ駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時20分〜15時50分 10時00分〜18時30分 13時30分〜22時00分
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務、食事・排泄・入浴の
介助等、生活や介護についての記録・報告を行っていただきます。
＜一人ひとりを大切にする個別ケア＞
＊施設の入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしさを尊重しな
がら支援する仕事です
＊定員８０名（ショートステイは空床型）
＊男女２０代から６０代まで幅広い年齢層の職員が活躍中
＊ブランクある方・資格取得したばかりの方も応募可能です
＊ＩＣＴ（眠りスキャン）を導入し、安全なケア、介護負担の軽減
に取り組んでいます
＊訪問歯科と連携し、入居者様の口腔機能を維持する取組みを実施
＊業務の変更範囲：変更あり（法人が定める業務）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南５丁目１－１０「特別養護老人ホームあつべつ南５丁目」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 新さっぽろ駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 181,500円〜199,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 500円〜500円処遇改善手当 11,000円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 193,000円〜211,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,110円〜3,920円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時20分〜15時50分 10時00分〜18時30分 13時30分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（４）２１：５０～７：３０（休憩２時間１０分）就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務シフト表による（月９日～１０日休）夏季休（２日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金その他手当（賃金ｄ欄） 扶養手当 子：５，５００円／人 配偶者：１６，０００円 ひとり親の場合は子：１１，０００円／１人まで 住宅手当 借家に限る：上限２５，０００円 ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊採用になった方に１０万円の特別手当支給（規定あり） ＊ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業 ＊ＬＧＢＴフレンドリーシップ企業 ご家族の介護や子育て支援制度、多様な価値観を尊重し自分らし く働ける職場づくりに取り組んでいます 「働き方改革関連認定企業」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 栄和会 あつべつ南 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.eiwakai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 482人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 42人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 札幌市内で特養・デイサービス・居宅・包括などの２８事業を運営しています。高齢者に日常生活の介護・相談をはじめ、機能訓練や健康管理などの生活支援を行っています。 |
| 会社の特長 | 高齢者の方がその方らしい暮らしや自立した生活をお送りいただけ るようなサービスの提供を目指しています。教育体制も充実してお り、法人内でキャリアアップが出来る環境です。 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別南５丁目１－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
