介護福祉士(通所リハビリテーション)
医療法人社団 翔仁会 老人保健施設 エスポワール北広島の中途採用求人
給与
179,050円〜189,050円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒061-1264 北海道北広島市輪厚704番地「老人保健施設 エスポワール北広島 通所リハビリテーション」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時50分〜17時15分 8時50分〜12時30分
仕事内容
○通所フロアにて、要支援者・要介護者への介護サービスを行って
いただきます。
○行事やレクレーション・機能訓練などご利用者へ楽しみや目標を
持って頂きながら自立支援を行っていただきます。
*認知症介護実践者研修・リーダー研修への支援実施
*認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修への修了者
を養成しています
*喀痰吸引等研修への修了者を養成しています
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒061-1264 北海道北広島市輪厚704番地「老人保健施設 エスポワール北広島 通所リハビリテーション」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 161,050円〜161,050円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 8,000円〜18,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 179,050円〜189,050円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時50分〜17時15分 8時50分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2)は土曜日(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる4週8休会社指定日、月平均10日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | d欄(その他の手当)続き ・デイケア手当20,000円(規定あり) ・家族手当 配偶者 10,000円 子 3,000円 ・燃料手当35,000円~120,000円(11月支給) *車通勤の場合は無料駐車場あり *車通勤の場合ガソリン現物支給(規定による) *各方面送迎あり(北広島・福住・清田・大谷地・恵庭) *出産後も働ける環境が整っています *在宅復帰強化の取り組みを行っています *施設見学随時受付けしています *当社ホームページ公開中 *福祉人材確保対策就労支援金:5~20万円(要件該当者のみ 詳細は当施設または北広島市へお問い合わせください) *当法人就労支援金10万円 *処遇改善一時金:賞与時(実績により一時金支給あり) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 翔仁会 老人保健施設 エスポワール北広島 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 90人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1億5,938万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・病院・グループホーム・介護付有料老人ホーム・訪問看護ステーション |
| 会社の特長 | 地域包括ケアシステムの構築に向けて、地域高齢者への支援を行っ ています。医療・介護・コメディカルが協力して、地域に根ざした サービスを展開しています。 |
| 代表者 | 理事長 對馬 伸泰 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道北広島市輪厚704番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



