介護職員(正社員)/介護老人保健施設
社会福祉法人 栄和会の中途採用求人
給与
190,000円〜208,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 26,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6「介護老人保健施設あつべつ」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 13時30分〜21時00分
仕事内容
入所者様の生活の一部となってサポートするお仕事です。
超強化型老健にて、おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を
目指し多職種連携を大切に、同僚と協力しながら質の高い・根拠
あるケアサービスを提供していただきます。
(主な業務)
*入所者様の日常的な食事・入浴・排泄の介助
*レクリエーション企画・実施
*応募前職場見学歓迎します
*業務の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6「介護老人保健施設あつべつ」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 178,500円〜196,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 500円〜500円処遇改善手当 11,000円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜208,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 13時30分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(4)7:15~15:45就業時間(5)17:00~9:30就業時間(6)21:00~7:30就業時間(1)~(6)のシフト制勤務 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務シフト表による(月平均9~10日休)夏季休暇(2日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賞与改定あり *送迎バス運行(ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅対応) ※月~土・日勤に対応 *採用時すぐに特休5日間付与 *夏季休暇あり(7~9月のうち2日間) *感染対策休暇あり *入社祝い金あり(10万円) *永年勤続祝金(5年ごとに50,000円) *無料駐車場あり *インフルエンザ予防接種 *健康診断 年2回実施 *北海道民間共済会加入で様々な特典あり *提携不動産会社・銀行の特典あり *まずは見学だけでも可能、お気軽にご相談ください。 *施設内研修が充実。マンツーマン指導で、経験年数が少なくても 安心してお仕事を覚えていけます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 栄和会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.eiwakai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 482人 |
| 就業場所の従業員数 | 89人 |
| うち女性 | 61人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 施設入所者の日常生活の援助及び介護デイサービスなどの老人福祉活動 |
| 会社の特長 | 札幌で唯一、ケアハウス・老人保健施設・特養を併設、高齢者のた めの総合福祉施設を目指す。 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



