(契)介護職(厚別区)未経験者も可(努力・成果も評価)
株式会社 ゆうらくの中途採用求人
給与
176,000円〜200,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
なし就業場所
〒004-0071 北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1-35高齢者グループホーム「遊楽館」厚別最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
入居者の日常生活支援を行う業務です。入居者様とのコミュニケー
ションを通じて、食事、入浴、排泄などの介助業務を行って頂きま
す。
<こんな方にオススメ> 社内の資格取得支援制度を利用してスキ
ルを高めたい方、応援します。マンツーマンの定期的な面談もあり
ますので、自分の意見や想いを積極的に伝えることもできます。介
護の仕事が好き。入居者様を笑顔にしたい。そういう想いをもって
働いていただける方歓迎いたします。職員間のチームワークも良く
笑顔を絶えない職場です。是非一度見学に来られませんか。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒004-0071 北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1-35高齢者グループホーム「遊楽館」厚別 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 161,000円〜185,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,000円〜200,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務シフト表による*就業時間(4)16:30~9:30(月4~5回程度)*就業時間(1)~(4)のシフト制勤務。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による月9日休(2月は8日休)希望休月2回 連休取得も可能 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社はグループ全体で130名ほどの社員が働いています。 年齢も職種も様々ですが、皆ゆうらくの仲間です。 働き方も多様性の時代です。あなたに合った働き方を見つけてみま せんか。 ※HPについては【ゆうらく】で検索 ※マイカー通勤の場合は無料駐車場があります ※勤務する曜日や時間は応相談 ※介護福祉士を目指している方は資格取得制度を利用できます。( 条件あり) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ゆうらく |
|---|---|
| Webサイト | http://yuraku-main.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 107人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 利用者様もスタッフも等しく大切に想い、老人ホーム、グループホームで幸せに生活していく術を日々考えて行動しています。今期は新たに就労支援事業を展開。長く働ける安定した職場で安心の毎日 |
| 会社の特長 | ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経 験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 國雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1-35高齢者グループホーム「遊楽館」厚別 |
| 応募書類の返戻 | あり |



