ＭＴ居宅サービス　株式会社の中途採用求人

給与

416,666円〜416,666円

年俸制制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

なし

就業場所

〒000-0000 「住宅型有料老人ホーム豊平椿」「住宅型有料老人ホーム厚別椿」　いずれかの施設になります。
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 15時30分〜0時30分 0時30分〜9時30分

 

仕事内容

札幌市の豊平区（２０２５年１２月）、厚別区（２０２６年１月）
にそれぞれ新規開設予定の住宅型有料老人ホームのオープニングス
タッフとして働ける方を募集しています。オープンまでの間は北広
島市の「住宅型有料老人ホーム大曲椿」で勤務して頂きます。
【看護業務全般】
・点滴　　・バルーン交換　　・入浴介助　　・食事介助
・採血　　・バイタル測定　　・往診対応　　・褥瘡処置
・ＧＥ　　・オンコール　　　・その他付随する業務
＊年俸制での契約となります（雇用形態の確認をお願いします）。
＊業務の変更範囲：変更無し

雇用形態	年俸制社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒000-0000 「住宅型有料老人ホーム豊平椿」「住宅型有料老人ホーム厚別椿」　いずれかの施設になります。
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所（加熱式タバコのみ）あり喫煙可能区域での業務無し
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 看護師の実務経験
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３か月間 試用期間中の労働条件: 異なる 給料　月３６万円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	366,666円〜366,666円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	416,666円〜416,666円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 15時30分〜0時30分 0時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項	就業時間（１）～（３）のシフト制
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 毎週 シフトによる週休２日その他、就業カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。 ＊２回目以降の更新に関しましては３ヶ月ごとの契約になります。 ◎施設オープンまでの間は下記施設での勤務となります。 ↓ 〒０６１－１２７７ 北海道北広島市大曲光３丁目１－１ 「住宅型有料老人ホーム大曲椿」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ＭＴ居宅サービス　株式会社
Webサイト	https://mtkyotaku.jp/
企業全体の従業員数	46人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	8人
うちパート	3人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業
事業内容	訪問看護・介護予防訪問看護に関する事業
会社の特長	利用者様や家族、従業員、当社と関わる全ての人との関りを大切に 、真心を込めたケアで安心・安全なサービスを提供します。
代表者	代表取締役 三上　寛正
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目５－２５ホテルエミシア札幌　２階　「ＭＴ居宅サービス（株）本部」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄