株式会社　ＵＮＩＬＥＡＤの中途採用求人

給与

250,000円〜343,022円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒004-0841 北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５　Ｒ４ＴＭビル２００３
最寄り駅駅-

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分

 

仕事内容

一般土木（道路・舗装・下水道工事）、太陽光発電所の工事現場に
て作業します。
冬期は、本州へ出張ができますので、一年を通して安定的に働けま
す。
・建設会社由来の上下関係や堅苦しい雰囲気がない
・社員の成長意欲が高い
・風通しがよく自分の意見を自由に言える
・人材投資に積極的、自己成長や資格取得を全面的に支援。
・現場の予算・原価管理を透明化、成果を可視化している。
・残業代は漏れなく支給
・やる気のあるひとはどんどん昇格できる
・各自の家庭の事情や働き方を尊重　※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒004-0841 北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５　Ｒ４ＴＭビル２００３
最寄り駅	駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	233,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	17,000円〜23,022円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残業代として支給し、１０時間を超えた場合は法定通り別途支給。
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜343,022円
月平均労働日数	23.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	90分
年間休日数	87日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 勤務シフト表による
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	非課税手当が充実しているので、手取り額が他より多いです。 チームワーク重視の職場です。堅苦しい上下関係一切ありません。 ユニリードでは、土木も電気も手がける多能工集団として、成長を 続けています。 請負工事多いから自由度バツグン 現場作業だけで終わらない、“仲間と力を合わせてやり遂げる”や りがいがあります。 年齢よりも中身で評価する社風。 今いる若手、みんな超やる気と馬力は誰にも負けません。 ※マイカー通勤の場合の通勤手当は月額２万円支給（別途ガソリン 代実費支給）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＵＮＩＬＥＡＤ
Webサイト	nan
企業全体の従業員数	18人
就業場所の従業員数	11人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	平成30年
資本金	500万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業
会社の特長	堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重
代表者	代表取締役 テルグーン
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	4人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５　Ｒ４ＴＭビル２００３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄