株式会社　弘振電建の中途採用求人

給与

236,178円〜429,413円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒003-0804 北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２
最寄り駅地下鉄東西線　菊水駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

グループで電気通信工事を行います。
光ファイバーケーブル敷設・接続・切替作業やＣＡＴＶ工事、無線
・放送・モバイル等の通信インフラの設計・施工・保守を行ってい
ただきます。（幅広い技術の取得が可能です。）
高所作業車を使用した外線工事がメインとなります。
※クライアント先は大手電設会社です。
※夜間作業、道内短期出張もあります。
※業務の変更範囲：変更ありません

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒003-0804 北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２
最寄り駅	地下鉄東西線　菊水駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙可能区域での業務なし事務所内喫煙所設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 実務経験
必要な免許・資格	第一種電気工事士 あれば尚可
試用期間	あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)	住宅手当 10,000円〜20,000円職務手当 10,000円〜100,000円
固定残業代(c)	16,178円〜29,413円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１０時間分を支給し、超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	236,178円〜429,413円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	25時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 年末年始休、夏季休暇飛び石連休を利用した長期休暇取得の推進にも取り組んでいます。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊人物本位の選考を行います ＊面接日時は土・日・祝や営業時間外でも対応可能です。 求人票だけではお伝えしきれていない部分もあると思いますので ご不明な点等、お気軽にご相談・お問い合わせください。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　弘振電建
Webサイト	-
企業全体の従業員数	14人
就業場所の従業員数	14人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和41年
資本金	1,500万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気通信・信号装置工事業
事業内容	１９６６年創業の電気工事・電気通信工事業　大手電設会社を取引先とし、主に保守・メンテナンス・修繕等の業務を行っています。
会社の特長	小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっく り指導します。安全第一を考え、品質の向上と技術の研鑽に努める ことで、業績は安定かつ好調に推移しております。
代表者	代表取締役 佐々木　徹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市白石区菊水４条１丁目４－２
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄